Motor de energia

Faz 12 anos em Abril que Paulo Campos Costa toma conta da área da Comunicação da energética. De lá para cá, muita coisa mudou. A EDP cresceu, expandiu fronteiras, passou de uma empresa portuguesa para uma marca global, e a Comunicação engordou e é o motor de tudo isto. Por TitiAna…

Inês Simões: Uma cultura única cada vez mais forte

Englobando diversas marcas, e com mais de 1200 colaboradores espalhados por todo o país, o mote do Grupo Ageas Portugal é construir uma cultura única, cada vez mais forte, com base numa comunicação transparente. Por Ana Leonor Martins | Fotos Nuno Carrancho   Em 2016, a Ageas…

Uma cultura de growth mindset

A cultura interna da Microsoft baseia-se numa máxima de growth mindset, segundo a qual qualquer pessoa pode crescer e desenvolver-se. E é a comunicação que alimenta esta máxima. Por Ana Leonor Martins | Fotos Sérgio Miguel   A Microsoft está a passar por uma transformação cultural…

Manter as pessoas ligadas e comprometidas

Para Ricardo Peres, director de Recursos Humanos e de Comunicação Interna da Sociedade Central de Cervejas, o propósito da comunicação numa empresa é muito mais do que manter as pessoas informadas; é mantê-las alinhadas, mobilizadas e envolvidas com o negócio. Por Ana Leonor Martins |…

McDonald’s Portugal: Abertura, transparência e diálogo

Abertura, transparência e diálogo. É nestes três pilares que assenta a estratégia de Comunicação da McDonald´s Portugal. Informa e forma o cliente interno, em primeiro lugar, para assegurar o melhor serviço ao cliente externo. Inês Lima, directora de Marketing e Comunicação da McDonald’s Portugal…

Um património emocional

A Caixa Económica Montepio Geral encontra-se num processo de transformação profundo, que se centra essencialmente na inovação de processos, tecnologias e pessoas. A ligar estes pilares existe uma área estruturante em cima da qual assenta o sucesso desta transformação. Por TitiAna Amorim Barroso…