O salário já não é o factor que mais pesa. Com uma visão mais disruptiva, os nativos digitais do mercado laboral - o talento Z - preferem outros benefícios. Conheça as principais tendências de mercado de quatro distintas gerações: os baby boomers, a geração X, a geração Y ou millennials e a geração…

A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa foi escolhida pelos leitores da Human Resources como a empresa/organização pública e/ou do sector público estatal com melhor performance ao nível da Gestão de Pessoas. O Banco de Portugal e o Turismo de Portugal dividiram o pódio nesta categoria.

Nuno Oliveira assumiu, a 1 de Junho, a direcção ibérica do grupo Via Outlets. Até aqui Business director da VIA Outlets Portugal, passa a coordenar as operações dos activos nacionais e espanhóis..

A Emirates vai voltar a contratar em Portugal para reforçar a sua tripulação de cabine com membros portugueses, mesmo antes do lançamento do primeiro voo Porto-Dubai. O número de vagas disponíveis não é revelado.

A Microsoft Portugal foi considerada a empresa com melhores políticas e práticas para a mobilidade dos seus colaboradores, promovendo a transição entre funções, experiências e localização de postos de trabalho. O galardão foi entregue na oitava edição dos Prémios Human Resources.

As empresas portuguesas mantém-se optimistas quanto às previsões de recrutamento no terceiro trimestre do ano. Conheça os dados revelados pelo ManpowerGroup Employment Outlook Survey e descubra quais os sectores que mais vão recrutar.

A direcção global da Tetra Pak nomeou Ramiro Ortiz como o novo director geral da Tetra Pak Ibéria. O responsável vai assumir funções a partir de 1 de Julho de 2019. Sucede a Alejandro Cabal, que ocupou o cargo nos últimos quatro anos.

A Makro Portugal lançou a campanha de recrutamento “uma makro oportunidade de verão” e pretende atrair operadores de loja para dar resposta ao ritmo mais elevado da época de Verão em todas as lojas do país.

Uma análise realizada pela Michael Page destaca a importância da promoção de uma cultura de empatia e compreensão nas empresas, alertando para o aumento dos problemas de saúde mental dos trabalhadores. Conheça as restantes conclusões.

L' Oréal foi considerada a empresa com melhores políticas e práticas para a promoção da Saúde, Bem-estar e Felicidade dos seus colaboradores, na oitava edição dos Prémios Human Resources. A Delta e a TAP completam o top 3 nesta categoria.

Leandro Martins, client partner da Korn Ferry, protagonizou uma apresentação interactiva intitulada “Darwin tinha razão”. A “nova teoria” podia ser “the survival of the agile”.

A MultiOpticas está a promover uma acção de recolha de óculos usados em todas as suas lojas, a nível nacional. Esta campanha faz parte da iniciativa “Olhar por Moçambique”, que terminará em Outubro - mês da Visão - com uma missão de duas semanas em Nampula, em parceria com a associação Helpo de…