As novas exigências de flexibilidade e o aumento do risco de problemas de saúde mental dos trabalhadores contribuem para a já difícil tarefa de gestão. Entre as várias responsabilidades assumidas pelos gestores, a Gallup garante o papel de inspirarem as suas equipas nunca foi tão urgente como agora.…

Uma contraproposta de salário pode ser feita em diversos contextos. Pode partir de uma proposta inicial antes mesmo de começar a trabalhar para uma empresa, pode vir no sentido de impedir a saída de um colaborador, ou pode fazer parte de uma negociação interna. O Ekonomista explica.

Na urgência de recrutar, por vezes alguns departamentos de Recursos Humanos ignoram etapas críticas. A Harvard Business Review explica como conduzir um assessment abrangente antes de avançar para um novo processo de recrutamento.

A GoodHabitz apresenta três competências essenciais para o crescimento pessoal e profissional, de modo a que os colaboradores consigam desenvolver as suas aptidões profissionais e pessoais dentro das empresas.

Sabia que é possível reduzir o horário de trabalho quando se está a aproximar da idade da reforma? Este benefício é conhecido como pré-reforma e abrange alguns colaboradores que apresentem uma idade mais avançada. O Comparaja explica como pode ter acesso a este regime.

As mulheres são uma parte importante do empreendedorismo e, para se estabelecerem no mercado, devem ter alguns cuidados adicionais, alerta a empresária brasileira, Sophia Utnick-Brennan.

O Google tem funcionalidades de pesquisa que podem ajudar o utilizador a avaliar rapidamente o conteúdo online e duas funcionalidades — Acerca desta imagem e Acerca desta página — já estão disponíveis em português. Nidhi Hebbar, Senior Product Manager, Search, da Google, explica como fazer. 

Criar uma equipa de sucesso é essencial, mas no mundo do empreendedorismo é ainda mais importante ter uma equipa que ajude a alcançar os objectivos da empresa. Neste sentido, se está a iniciar o seu negócio, Ana Gonçalves, empreendedora e fundadora da Academia Negócios de Saúde, apresenta dicas…

Preocupar-se faz parte da condição humana. Seja com os estudos durante a juventude, ou com o trabalho, dinheiro, ascendentes e descendentes durante a vida adulta, há sempre algo que nos ocupa a mente. Mas em vez do pessimismo (ou realismo), segundo a Fast Company, o optimismo é a melhor opção.

A maioria das ofertas de emprego inclui algum requisito de experiência, até mesmo para funções de nível inicial. Mas a experiência não é um substituto para a competência, atitude, ética de trabalho, trabalho em equipa ou desempenho futuro. Adam Grant, doutorado em Psicologia Organizacional pela…

Gerir a sua marca empregadora é importante num mercado de trabalho limitado, mas a verdade é que esta deve ser influenciada de forma proactiva em todos os momentos; a sua importância não pode ser subestimada.

As avaliações de desempenho nem sempre estão bem estruradas ou reflectem o verdadeiro valor dos colaboradores Johnny C. Taylor Jr., presidente e CEO da Society for Human Resource Management, partilha com o USA Today dicas para ajudar os colaboradores a pedirem uma revisão na sua avaliação de…