Ter uma compreensão clara da forma de ser, estar e trabalhar da Geração Z não é fácil, muito menos num local de trabalho em constante evolução. A Fast Company partilha cinco sinais aos quais estar atento e estratégias para promover um engagement eficaz.

A luta contra o “quiet quitting” não é de agora, mas a percentagem de engagement dos colaboradores continua teimosamente baixa e os trabalhadores descomprometidos têm custos para as organizações, avança a Fast Company. O que devem os líderes fazer para ajudar a aumentar a satisfação e a capacitação…

O psicólogo britânico Ali Fenwick, conhecido como o "psicólogo dos tempos modernos", lançou em Portugal o seu mais recente livro, "Red Flags, Green Flags", um verdadeiro manual para dominar as relações interpessoais. Em entrevista à CNN Portugal, o especialista explicou porque é que fazer amigos no…

O stress no local de trabalho é inevitável, mas a pressão desenfreada pode levar ao “burnout ético”, tornando difícil para os colaboradores manterem a integridade em situações desafiantes. Como proteger o sentido de ética da sua equipa? A Harvard Business Review dá uma ajuda.

Nos profissionais de alto desempenho, a identidade e o sucesso estão muitas vezes interligados, levando a um medo do fracasso que pode ser prejudicial. Arthur C. Brooks, professor na Harvard Business School, investiga as complexidades da identidade profissional e partilha com a Harvard Business…

As regras para se candidatar a um emprego são um pouco diferentes à segunda - terceira ou sexta - tentativa, quer o empregador o tenha rejeitado anteriormente ou não tenha proposto uma entrevista. O Business Insider conversou com especialistas de carreira e recrutamento sobre como recandidatar-se a…

Para ter um futuro mais feliz e despreocupado, há erros que deve evitar ao preparar a reforma. Aliás, este momento deve começar a ser planeado assim que começa a sua carreira. Quanto melhor e mais cedo preparar a reforma, mais qualidade de vida terá no futuro. Tendo isto em mente, o Ekonomista…

O Dia Mundial da Saúde Mental, que se assinala hoje, procura alertar para a importância do bem-estar mental como chave para a felicidade não só a nível pessoal, mas também profissional. O ManpowerGroup partilha três estratégias para que as empresas consigam apoiar e promover a saúde mental das suas…

Em Portugal, os números relativos a problemas do foro mental não são animadores, com três em cada quatro profissionais a apresentar pelo menos um sintoma de burnout e quase metade a manifestar três. Para assinalar o Dia Mundial da Saúde Mental, que se comemora hoje, dia 10 de Outubro, o IDEA Spaces,…

O High Play Institute partilha exercícios que deve fazer para melhorar a sua saúde física e mental e a recuperar a sua vida depois do trabalho.

Como podem os líderes ajudar os colaboradores a encontrar significado no trabalho? A Harvard Business Review dá uma ajuda.

Em todos os empregos – e em todos os aspectos da vida – a comunicação é o mais importante: é a forma como as relações são construídas e mantidas, como as ideias surgem e como compreendemos o mundo. E, talvez por ser tão fulcral, é fácil falhar, revela a Fast Company