O stress no local de trabalho é inevitável, mas a pressão desenfreada pode levar ao “burnout ético”, tornando difícil para os colaboradores manterem a integridade em situações desafiantes. Como proteger o sentido de ética da sua equipa? A Harvard Business Review dá uma ajuda.

Nos profissionais de alto desempenho, a identidade e o sucesso estão muitas vezes interligados, levando a um medo do fracasso que pode ser prejudicial. Arthur C. Brooks, professor na Harvard Business School, investiga as complexidades da identidade profissional e partilha com a Harvard Business…

As regras para se candidatar a um emprego são um pouco diferentes à segunda - terceira ou sexta - tentativa, quer o empregador o tenha rejeitado anteriormente ou não tenha proposto uma entrevista. O Business Insider conversou com especialistas de carreira e recrutamento sobre como recandidatar-se a…

Para ter um futuro mais feliz e despreocupado, há erros que deve evitar ao preparar a reforma. Aliás, este momento deve começar a ser planeado assim que começa a sua carreira. Quanto melhor e mais cedo preparar a reforma, mais qualidade de vida terá no futuro. Tendo isto em mente, o Ekonomista…

O Dia Mundial da Saúde Mental, que se assinala hoje, procura alertar para a importância do bem-estar mental como chave para a felicidade não só a nível pessoal, mas também profissional. O ManpowerGroup partilha três estratégias para que as empresas consigam apoiar e promover a saúde mental das suas…

Em Portugal, os números relativos a problemas do foro mental não são animadores, com três em cada quatro profissionais a apresentar pelo menos um sintoma de burnout e quase metade a manifestar três. Para assinalar o Dia Mundial da Saúde Mental, que se comemora hoje, dia 10 de Outubro, o IDEA Spaces,…

O High Play Institute partilha exercícios que deve fazer para melhorar a sua saúde física e mental e a recuperar a sua vida depois do trabalho.

Como podem os líderes ajudar os colaboradores a encontrar significado no trabalho? A Harvard Business Review dá uma ajuda.

Em todos os empregos – e em todos os aspectos da vida – a comunicação é o mais importante: é a forma como as relações são construídas e mantidas, como as ideias surgem e como compreendemos o mundo. E, talvez por ser tão fulcral, é fácil falhar, revela a Fast Company

Transformar a cultura de trabalho para prevenir o burnout e promover o bem-estar não só é possível, mas também essencial. A Harvard Business Review partilha cinco estratégias que qualquer líder pode utilizar.

Os últimos relatórios referem que a motivação e o engagement dos colaboradores desceram para 30%, os níveis mais baixos dos últimos 11 anos. O que está por trás disto? Como é que líderes e gestores intermédios podem ajudar os colaboradores a manterem-se motivados? A Entrepreneur dá uma ajuda.

Procurar emprego dá trabalho e nem sempre o tempo despendido dá frutos, principalmente já na fase das entrevistas. No geral, mesmo sabendo que não quer a vaga, é melhor ficar até ao fim. Todavia, há certos cenários em que não só pode como deve abandonar uma entrevista de emprego. A Lifehacker diz…