Salário emocional baseia-se em implantar políticas de serviços onde o funcionário conte com facilidades em resolver os seus problemas pessoais, financeiros, jurídicos ou domésticos.
Miguel Mota Freitas, CEO da Sonae SR, e Inês Valadas, administradora da Sonae MC, foram distinguidos esta semana pelo Instituto de Negociação e Vendas.
Percentagem tem vindo a aumentar nos últimos quatro anos. A maioria das pessoas que recebe o SMN trabalha no imobiliário, no alojamento e restauração e noutras atividades de serviços.