Todos os anos, a Mercadona tem vindo a aumentar os salários de acordo com o Índice de Preços no Consumidor (IPC). Este ano, para melhorar o poder de compra dos seus colaboradores, sobre esse valor, aplicará um extra adicional, elevando o aumento a 8,5%.
Quer fazer com que os seus colaboradores se sintam valorizados? A pensar nisso, a Harvard Business Review partilha quatro erros que deve evitar a todo o custo.
A empresa de recrutamento Michael Page lançou o estudo anual sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão.
O regime fiscal que veio substituir o do residente não habitual, o IFICI+, abrange oito profissões consideradas "altamente qualificadas", segundo a portaria publicada em Diário da República.
Mudar o comportamento dos colaboradores para melhor não é fácil, mas é possível. A WalkMe partilha dicas para os gestores alcançarem atitudes mais positivas no local de trabalho.
O estudo anual da Michael Page sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão, revela que no decorrer de 2024 assistiu-se a uma tendência pela procura de profissionais na área financeira, nomeadamente, com skills…
O Doutor Finanças, empresa especializada em finanças pessoais e familiares, antecipa a evolução das taxas de juro no próximo ano, numa altura em que se prevê que o Banco Central Europeu (BCE) vá continuar a descer o preço do dinheiro.
Todos os anos, a Google publica os seus dados “Year in Search”, um relatório que mostra o que os utilizadores desta plataforma pesquisaram nos últimos 12 meses.
Alberto Bernini, actual director regional da Bosch Mobility Aftermarket para Itália, Grécia, Chipre, Albânia e Malta, assumirá adicionalmente a mesma responsabilidade como director regional para Portugal e Espanha, a partir de 1 de Janeiro.
O estudo anual da Michael Page sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão revela quais são.
O tema do regresso ao escritório não é consensual e tem gerado controvérsia. As lideranças querem os colaboradores em modo presencial, e os trabalhadores insistem na flexibilidade. A Fast Company aborda os prós e contras e deixa conselhos para gestores e colaboradores.
Contratar o candidato certo já não se trata apenas verificar qualificações e referências. Em 2025, o mercado de trabalho será ainda mais diferente, com novas tendências e mudanças de expectativas que vão alterar a forma como se detecta o melhor candidato. A Inc.com partilha os 10 principais sinais…
Embora todos os distritos e ilhas portuguesas possuam, pelo menos, uma casa de luxo à venda, encontrar uma moradia ou um apartamento que custe mais de um milhão de euros no nosso país revela-se mais fácil em Lisboa e em Faro. Isto porque só estes dois distritos reúnem mais de 50% da oferta…
Nuno Cerejeira Namora, advogado especialista em Direito do Trabalho da Cerejeira Namora, Marinho Falcão, faz uma antevisão das grandes prioridades da legislação laboral para o próximo ano.