Com o início do ano laboral de 2024/2025, as empresas enfrentam o desafio crucial de reter talentos. Neste contexto, a MVGM, empresa de gestão imobiliária, destaca estes seis aspectos que as empresas devem ter em conta para reter o talento.

A plataforma de benefícios flexíveis Cobee e a SABSEG assinaram uma parceria para disponibilizar planos de benefícios às empresas em Portugal. Este acordo representa a criação de uma oferta única no mercado português, dando às empresas a possibilidade de oferecer aos seus colaboradores a gestão de…

A Neves de Almeida HR Consulting anuncia a contratação de Tiago Almeida como novo responsável para as áreas de Executive Search & Recruitment. 

Artigo de opinião de Patrick Afonso, Team leader na área de IT Payments na Natixis em Portugal

A mais recente edição do estudo "Total Compensation", desenvolvido pela Mercer Portugal, identifica e analisa as principais tendências no âmbito das políticas de compensação e benefícios.

Actualmente, são inúmeros os termos que descrevem a força de trabalho dos dias de hoje. Porém, a grande maioria deles enquadra-se no chapéu da “fauxductivity” ou “falsa produtividade”, avança a Forbes.

A Nova SBE, escola de negócios reconhecida internacionalmente e eleita o melhor «Estabelecimento de Ensino» na última edição dos Prémios Human Resources, está a recrutar um dirigente intermédio de 1.º grau – director/a do Serviço de Recursos Humanos, em Lisboa.

De acordo com os resultados do maior estudo salarial realizado em Portugal pela Korn Ferry, o aumento salarial estimado para 2025 é de 4,12% no salário base. Um valor que continua elevado face a anos anteriores, reflectindo ainda o impacto da elevada inflação. De qualquer forma, face às previsões do…

O secretário-geral da CGTP-IN, Tiago Oliveira, acusou o Governo de uma política de perpetuação de baixos salários, considerando insuficiente o aumento do salário mínimo em 40 euros.

A taxa de desemprego da Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Económico (OCDE) manteve-se em 5% em Julho e o número de pessoas desempregadas na organização aumentou ligeiramente para um total de 34,8 milhões.

O Governo aprovou em Conselho de Ministros um regime para que as multinacionais que operam no país estejam sujeitas uma taxa mínima de 15% de IRC, adiantou o ministro da Presidência, Leitão Amaro.

Parte do trabalho de Bill Gates, cofundador e antigo CEO da Microsoft, nas áreas da saúde pública e da Inteligência Artificial é passada em reuniões. Para gerir bem o seu tempo e a elevada carga de informação, o bilionário não dispensa uma ferramenta específica, avança o Business Insider.

Multinacionais do Fundão, bem como empresas familiares, vão partilhar as suas experiências com trabalhadores estrangeiros, na 2.ª edição do curso Migrações e Desafios da Integração, da Academia Mais Integração, que decorre no Fundão até sábado, revelou a organização.

O ministro da Presidência afirmou que o primeiro centro de atendimento de imigrantes da Estrutura de Missão da AIMA deverá atender cerca de 240 pessoas por dia, o que representa mais 25% de capacidade de resposta.

O Politécnico de Setúbal (IPS) e a plataforma mundial de apoio ao empreendedorismo World Talents assinaram ontem um protocolo de colaboração, que tem em vista a identificação e articulação com investidores estrangeiros que pretendam desenvolver projectos com o apoio de investigação desenvolvida no…

A Salesforce, CRM de Inteligência Artificial (IA), lançou o Industries AI, um conjunto de recursos base de IA, personalizáveis, que vão ao encontro das necessidades e desafios específicos das empresas.

Luísa Oliveira, actual directora-geral da Henkel Consumer Brands em Portugal, foi nomeada directora-geral de Consumer Brands da Henkel Ibérica. Nestas suas novas funções, irá liderar o negócio em Espanha e Portugal.

A Warpcom, integrador tecnológico, apresenta o novo programa de estágio – Warp trainee.

Consciente da importância da saúde mental e do bem-estar dos colaboradore, a WTW, empresa de consultoria, corretagem e soluções, estabeleceu uma parceria com a WorkPlace Options, fornecedor independente em soluções de Employee Assistance Program (EAP).

A DS Travel apresentou um novo conceito de negócio para profissionais independentes, que procuram empreender no sector das viagens e turismo. O consultor de Viagens DS Travel poderá operar sob a marca DS Travel sem ter de abrir uma loja física, fazendo uma gestão autónoma do seu negócio.