Reportagem

Integrado na iniciativa europeia R4E – Reskilling 4 Employment, o PRO_MOV visa aumentar a empregabilidade e dar resposta às necessidades actuais do mercado de trabalho. Portugal faz parte dos países-piloto de implementação. A Human Resources foi falar com os diferentes intervenientes nesta…

É a altura do ano mais aguardada por muitos – a época dos festivais de Verão. MAs se a maioria está lá pelo lazer, muitos estão lá a trabalhar. Quem faz - e como - a ggestão destas pessoas? A Human Resources foi falat com responsáveis do MEO Kalorama, NOS Alive e Rock in Rio, para dar a conhecer…

No passado dia 27 de Setembro, a PHC Software promoveu um evento híbrido na sua sede, em Porto Salvo, sobre o tema “Gestão de Pessoas: Boas práticas apoiadas em tecnologia”, que contou com a Human Resources Portugal como media partner.

Já vai na segunda edição e o objectivo do programa UPSkill – Digital Skills & Jobs é formar pessoas para as Tecnologias de Informação e Comunicação. O grande factor distintivo? Fazê-lo depois de mapear as necessidades das empresas, formando assim à medida e assegurando quase total…

Dois anos depois o Rock in Rio regressa a Lisboa. Com ele, regressa também a Rock in Rio Academy, evento que tem o principal objectivo de dar a conhecer as razões por detrás do sucesso do maior festival de entretenimento do mundo. E fá-lo através de testemunhos e depoimentos dos que fazem o Rock in…

Celebra-se hoje o Dia Internacional dos Recursos Humanos. Para assinalar a data desafiamos alguns profissionais e empresas da área a partilharem connosco o seu testemunho sobre a importância da função e os principais desafios que a mesma enfrenta actualmente.

Reconhecido em 2020 como um exemplo de boas práticas pelo Parlamento Europeu e pelo comitê de mulheres da COPA-COGECA, o programa TalentA é uma iniciativa da Confederação dos Agricultores de Portugal (CAP) e da Corteva Agriscience que visa pôr em relevo a importância da mulher no futuro do meio…

Que o mundo mudou, todos sabemos. Que essa mudança atingiu em cheio o universo do trabalho, ninguém o nega. Com o regresso, não à normalidade pré-pandemia, mas a uma nova realidade que se adaptou à COVID-19, as empresas encontram-se perante novos desafios. Um deles é perceber como serão os novos…

Liderar no feminino. Um tema que importa abordar hoje, que é Dia da Mulher, e sempre. E porquê? Porque é preciso trazer a igualdade de género para as empresas, desde a base até ao topo, mostrando que a diversidade está, de facto, no mindset das organizações. Fomos à procura de mulheres em cargos de…

São cada vez mais as mulheres que tomam conta da sua vida profissional. Mulheres de garra e energia que empreendem em negócios seus ou de família elevando-os a outro nível, até ao patamar do sucesso. Neste Dia da Mulher trazemos quatro exemplos de mulheres empreendedoras que nos contam na primeira…

À partida, pode parecer um sector maioritariamente masculino mas, na realidade, não é. Na Moneris, empresa de contabilidade e consultoria, 77% da sua força de trabalho são mulheres. E, valorizando este ADN, em Março, como habitualmente, quiseram reconhecer o seu contributo e conquistas.

O teletrabalho, que surgiu em consequência da situação pandémica, representou um enorme desafio para a saúde mental dos trabalhadores, nos mais variados sectores de actividade. Como encaram as empresas este desfio foi o que tentamos saber junto da Barbot, da iad Portugal, dos hotéis InterContinental…