Opinião de Paulo Teixeira, bastonário da Ordem dos Solicitadores e dos Agentes de Execução

Leia o artigo de opinião de Fernando Gaspar Barros, fundador do Brands Like Bands

Opinião de Catarina Quintela, director of Corporate Solutions na Porto Business School

Artigo de opinião de António Saraiva, Business Development manager – ISQ Academy.

Artigo de opinião de Cátia Pereira Baptista, Team leader de Imigração da Caiado Guerreiro.

Leia o artigo de opinião de Joana Russinho, People Enthusiast, head of Human Resources.

Leia o artigo de Rute Silva, People Talent manager Auren Consultores Portugal.

Foi com entusiasmo que vi o Marketing a piscar o olho aos Recursos Humanos. Uma relação apaixonada que ficou cunhada na literatura como Employer Branding. Acreditei que fazia todo o sentido, para as organizações, a fim de se pensar e de melhorar a experiência do candidato e/ou do colaborador. Já lá…

Artigo de opinião de André Rosa, consultor e formador em Liderança / mestre em Gestão de Recursos Humanos

As organizações devem agora estar aptas para fazer a transição de uma abordagem centrada “nas pessoas” para uma abordagem centrada “na pessoa”. Para isso, há três competências fundamentais que é preciso desenvolver (e não só nos líderes). Leia o artigo de Carla Rocha, CEO da Carla Rocha Comunicação.

Leia o artigo de opinião de Carlos Sezões, Managing partner da Darefy - Leadership & Change Builders.

Artigo de opinião de Rui Abrantes, HR Rewards consultant da Mercer Portugal.