Intraempreendedorismo, AIDA e employer branding. Que relação?

Foi com entusiasmo que vi o Marketing a piscar o olho aos Recursos Humanos. Uma relação apaixonada que ficou cunhada na literatura como Employer Branding. Acreditei que fazia todo o sentido, para as organizações, a fim de se pensar e de melhorar a experiência do candidato e/ou do colaborador. Já lá…

É preciso uma organização inteira para cuidar de uma pessoa

As organizações devem agora estar aptas para fazer a transição de uma abordagem centrada “nas pessoas” para uma abordagem centrada “na pessoa”. Para isso, há três competências fundamentais que é preciso desenvolver (e não só nos líderes). Leia o artigo de Carla Rocha, CEO da Carla Rocha Comunicação.

Design aplicado ao trabalho

Leia o artigo de opinião de Carlos Sezões, Managing partner da Darefy - Leadership & Change Builders.

Estórias com Propósito: Diogo Alarcão | Nem… de propósito

Sinto que parte importante da minha vida é feita de “estórias” que, de certa forma, moldaram e moldam o meu próprio propósito neste mundo. E creio que o propósito de todas essas “estórias”, o que têm em comum, é que quanto mais dás, mais recebes. Por Diogo Alarcão.