Como ser melhor líder

A obra, que pretende ser um guia de técnicas e competências essenciais de Liderança, possui como destinatários preferenciais os profissionais da Gestão de Recursos Humanos e Psicologia Comportamental, mas aborda uma temática com interesse para um público abrangente na esfera da Gestão. O prefácio da obra encontra-se a cargo de Luís Paulo Salvado, CEO da Novabase.

Para Fernando Neves de Almeida, autor do livro e Country President da Boyden Portugal, “se existe algo comum à atividade de qualquer gestor é o facto de necessariamente ter de lidar com pessoas. Mais do que isso, gerir é coordenar recursos, sendo que os recursos humanos serão dos que se revestem de maior complexidade, e potenciar a criação de excelência através das pessoas que constituem a organização. Esta é uma capacidade que se pode desenvolver, que se pode refinar e abordar de modo sistemático para nos tornarmos melhores líderes. Para que isso seja possível torna-se necessário compreender os fenómenos que envolvem a Liderança, a Motivação e a relação com o Outro e com o Trabalho, reunindo experiência e apurando competências”.

Gerir pessoas é uma arte e este livro propõe-se expor como dominá-la. Num registo direto e de caráter prático, são definidas as variáveis que determinam o comportamento, a relação do gestor consigo próprio, com o seu trabalho e com a motivação, debruçando-se sobre a gestão dos sentimentos e a adaptação à mudança. Um gestor tem acima de tudo, de saber gerir pessoas enquanto potenciadoras de riqueza e desenvolvimento. Será que conhece tão bem como julga todos aqueles que trabalham consigo? Quem sabe se não é esse pormenor que o vai ajudar a ter mais sucesso?

Como complemento à informação contida ao longo da obra são apresentados estudos de caso e resumos no final de cada tema e abordadas sugestões de reflexão.