El Corte Inglés associa-se ao “Mês Europeu da Diversidade” e promove várias iniciativas

O El Corte Inglés associa-se ao “Mês Europeu da Diversidade” com um conjunto de iniciativas que visam alertar para a importância da diversidade e da inclusão nos locais de trabalho e na própria sociedade em toda a União Europeia. 

Ao associar-se à iniciativa a empresa pretende demonstrar o seu empenho na promoção da diversidade, na construção de equipas de trabalho diversificadas e na criação de ambientes de trabalho inclusivos.

Neste contexto, a empresa organiza, ao longo do mês, várias iniciativas relacionadas com esta temática, destacando-se os dois laboratórios de inclusão e diversidade, a celebração do dia da família com o testemunho de diferentes famílias que são reflexo da diversidade, a entrega de prémios de um concurso de escrita que se pauta pela diversidade de concorrentes. E ainda com a colocação nos escritórios de cubos que representam vários Objectivos de Desenvolvimento Sustentável que envolvem os valores da diversidade. 

A empresa é signatária da Carta Portuguesa da Diversidade desde Agosto de 2019 e tem vindo a realizar várias iniciativas de modo a defender a diversidade, sugerindo a todos os seus colaboradores que contribuam para esse movimento de mudança.