Está à procura de emprego? Não se esqueça de fazer isto

A sua presença nas redes sociais pode ajudar na sua busca de emprego… ou não. Ao gerir a sua presença nas redes sociais de forma estratégica e profissional, pode potenciar a sua procura e abrir novas oportunidades. Não acredita? A Harvard Business Review mostra como.

Cinco passos fundamentais para tirar (o melhor) proveito das plataformas online:

Dê uma limpeza às suas redes sociais. Antes de iniciar uma procura de emprego, faça uma limpeza digital. Remova das suas contas públicas qualquer informação sensível ou pouco profissional. Torne os seus perfis pessoais privados e seja cuidadoso com os posts públicos. Isso garante que os potenciais empregadores vêem apenas o que quer que vejam.

Optimize os seus perfis. Aumente a sua visibilidade optimizando o perfil de LinkedIn e outras redes. Destaque a sua experiência e conhecimentos com palavras-chave de anúncios de vagas das empresas que escolheu. O seu perfil deve apelar tanto a recrutadores como a algoritmos.

Alargue o seu alcance. Aumente a sua rede profissional. Conecte-se com uma variedade de contactos no LinkedIn para aumentar a sua visibilidade e construir relacionamentos sólidos que podem revelar oportunidades de emprego. Essas ligações também podem servir de referências se for necessário.

Crie uma narrativa apelativa. Anuncie a sua procura de emprego com uma mensagem bem elaborada. Personalize-a com base no estágio da sua carreira e no público que está a tentar alcançar.

Seja social. Lembre-se, são redes “sociais”. Publique de forma consistente para manter a sua comunidade informada e envolvida. Partilhe actualizações sobre as suas actividades, êxitos e perspectivas. E interaja com o conteúdo de outras pessoas para construir uma comunidade de apoio.