Este é um dos sectores onde há maior dificuldade em recrutar (e onde se paga melhor). Há uma função onde o salário pode chegar aos 10 mil euros mês

A tendência de crescimento no mercado de IT mantém-se e o desequilíbrio entre a procura e a oferta é cada vez mais evidente. Observou-se, contudo, um aumento na procura de profissionais, não só com competências tecnológicas especializadas, mas também com conhecimento mais específico das áreas de negócio associadas. Quem o diz é o estudo anual da Michael Page sobre as principais tendências do mercado de trabalho para o próximo ano para quadros executivos em empresas de grande dimensão.

A constante transformação digital traduz-se no aumento da procura de perfis especializados, principalmente nas áreas de Cyber Segurança, IoT, Cloud, CRM, ERP, Machine Learning e Big Data.

A liderança, a empatia, capacidade comunicativa e a capacidade de resolução de problemas são algumas das competências cada vez mais valorizadas neste sector.

O salário, a flexibilidade de trabalho remoto, o ambiente tecnológico, a natureza dos projectos ou as responsabilidades da função são elementos relevantes no processo de tomada de decisão, assim como os benefícios associados.

Como referência, um Chief Information Officer (CIO) pode auferir anualmente entre 80 mil euros a 120 mil euros e um Chief Tecnology Officer (CTO) até 140 mil euros