De acordo com dados do Guia do Mercado Laboral 2022 (GML) da Hays, após alguns anos de um ligeiro abrandamento nas intenções de recrutamento, este novo ano apresenta-se com um valor recorde, 84% dos empregadores afirmam que pretendem contratar profissionais para a sua estrutura.
Sandrine Veríssimo, Regional director da Hays, começa por destacar que «no topo das necessidade de recrutamento estão os profissionais de Tecnologias da Informação lideram a lista dos mais procurados, com 32%, o que constitui um aumento considerável relativamente ao ano anterior».
De seguida estão os engenheiros (30%) e os comerciais (29%), ambos acima dos valores verificados no ano anterior. Em grande destaque estarão também os perfis de Marketing e Comunicação, que serão procurados por 18% dos empregadores em 2022. «Trata-se de um valor recorde para este tipo de perfil, cujas intenções de recrutamento tinham estabilizado nos 14% / 15% nos últimos anos e que tinham anteriormente atingido o seu máximo histórico nos 16%, em 2017», refere Sandrine Veríssimo.
Dados do GML 2022 revelam ainda que, a fechar o top 5 de perfis mais procurados estarão os profissionais da área Administrativa e de Suporte e os Financeiros, ambos com 13% das intenções de recrutamento.
Seguem-se os perfis de Recursos Humanos / Payroll e de Logística / Supply Chain, com 12% e 11%, respectivamente, ainda que com dinâmicas diferentes, se para os profissionais de Logística este valor está relativamente em linha com o ano anterior, para os profissionais de RH as intenções de recrutamento aumentaram cinco pontos percentuais.
Na região Norte, o recrutamento de engenheiros estará em claro destaque para 40% dos empregadores, ocupando assim a liderança da tabela. Seguem-se os perfis de Tecnologias da Informação, com 34%, e os perfis Comerciais com 30%.
A região Centro segue a mesma tendência, colocando os engenheiros no topo das intenções de recrutamento (com o valor mais elevado a nível nacional – 46%), mas colocando menos destaque nos perfis de Tecnologias da Informação e Comerciais do que a região Norte.
Já na região Sul, a liderança será dos perfis de Tecnologias da Informação (33%), seguidos de perto pelos Comerciais (30%) e Engenheiros (23%). Nesta região, os perfis de Marketing e Comunicação serão procurados por 20% dos empregadores.
