Director do Externato Frei Luís de Sousa da Diocese de Setúbal e consultor empresarial de RH
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Motivar em tempos de austeridade
Opinião de Américo Mendes, director-geral adjunto da Chronopost International
Vera Rodrigues, MC Sonae: Quem tem medo da IA?
A inteligência artificial (IA) não veio para matar o emprego, mas veio para ficar e para transformar como as empresas…Demografia Vs Tecnologia Vs Competências. Que futuro para o trabalho?
Pressão para resultados (produtividade) e para ter as melhores pessoas, ou seja, pessoas com as competências – e motivação –…Inês Madeira, Grupo FHC. Saúde mental nas organizações: Entre indicadores e humanidade
Num contexto organizacional cada vez mais orientado por resultados, indicadores e metas agressivas, falar de saúde mental é mais do…Conselho Editorial: Que futuro para os gestores de pessoas?
Com as novas formas de organização do trabalho, as formas de liderança também estão a sofrer alterações. Estruturas matriciais estão…Paula Carneiro
Corporate HR Director na EDP
Os Brasileiros e os Portugueses
Opinião de Isabel Moisés, directora de RH Heineken BrasilEm terra de IA, quem tem human skills é rei
Fim do ano, altura por excelência não só para balanços, mas também para perspectivar o que aí vem. Numa reflexão…Gestão de Pessoas: no centro do furacão. E, afinal, quem manda aqui?
Consciente e deliberadamente provocador, será este o tema da XXV Conferência Human Resources, que se realiza já no dia 21…Já tomou a sua pílula de conhecimento?
Opinião de Filipe Carrera, formador internacional e especialista em networkingO que há de novo nas agendas dos gestores de Pessoas?
Tecnologia e gestão orientada a dados? Não é novo. Cultura organizacional e liderança? Menos ainda. Qualificação e requalificação, mudança do…Menos respostas, mais perguntas
Quanto mais vamos avançando na carreira de Recursos Humanos, mais vamos sendo expostos a situações e contextos mais complexos e…
