Formação nos vários ciclos da carreira (V)
O desenvolvimento de dirigentes e executivos é cada vez mais uma prioridade na agenda. A formação ao longo da vida é, por isso, um requisito imprescindível para garantir a empregabilidade nos vários ciclos da carreira. Fique a par dos vários cursos de inscrição aberta e formações do Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG), em Lisboa.
ISEG
Mário Caldeira, professor catedrático e vice-presidente
Formação/Programas
Para além do MBA que é um curso de excelência de formação de executivos com 28 anos de existência, realizamos diversos cursos especializados de pós-graduação, normalmente com uma duração entre 140 a 300 horas, durante 1 ano lectivo, em regime de part-time e em horário pós-laboral. Organizamos igualmente diversos seminários e cursos de formação à medida, de curta ou longa duração. Para além das actividades de consultoria empresarial, temos realizado cursos feitos à medida para empresas, principalmente na área financeira. A estrutura de cada curso varia muito de acordo com as solicitações. Podem ser cursos de curta duração sobre temas relativamente específicos, como mercados financeiros, inteligência emocional, ou normas ITIL, ou cursos de maior duração e mais genéricos, tipo MBA, desenhados para organizações de referência nacional.Para o próximo ano lectivo iremos apresentar diversos novos cursos de pós-graduação em temas actuais como: Economia Portuguesa, Gestão da Sustentabilidade, Inovação e Qualidade, Economia da Energia, Wine Business, Web 2.0, Sales Management , Internacionalização na África Lusófona, Mercados Internacionais e Diplomacia Económica. Vamos também organizar um curso designado de golden masters, para gestores seniores, com larga experiência, em final de carreira ou mesmo reformados, que pretendam manter-se actualizados e activos, o que por vezes têm dificuldade, por falta de tempo, quando estão no auge da sua carreira profissional.
Formandos
A generalidade dos participantes apresenta uma formação de base em gestão, economia, ciências sociais ou engenharia, com alguns anos de experiência, e que sente a necessidade de aprofundar os seus conhecimentos para progredir na carreira, desempenhando funções de maior responsabilidade ou mais especializadas. Temos alunos provenientes de praticamente todos os sectores de actividade com destaque para os sectores bancário, tecnologias de informação e comunicação, consultoria, administração pública, distribuição e logística e imobiliário.No ano de 2010, formámos 791 alunos em cursos de pós-graduação para executivos.
Competências / soft skills
Sentimos que há uma valorização crescente das soft skills, especialmente nas áreas de liderança, motivação e comunicação organizacional.
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