Gestão de talento do Sport Lisboa e Benfica reconhecida em estudo

No relatório da consultora Mercer, Global Talent Trends 2021, lançado hoje a nível global, é referenciado como case study o programa de desenvolvimento de competências Fly High Programme, desenvolvido pela direcção de Recursos Humanos do Sport Lisboa e Benfica.

O case study foi seleccionado para integrar esta edição do estudo por estar alinhado com as conclusões identificadas no relatório que traça as tendências para o futuro na gestão das organizações e pessoas.

O Fly High Programme, que foi lançado em parceria com a Mercer | Jason, visa ajudar as chefias a conhecerem melhor as suas equipas e a prepará-las para os desafios que se colocam diariamente.

Até à data, estiveram envolvidos 90 colaboradores considerados de elevado potencial ou que exerçam funções críticas. A nova abordagem permitiu ao Benfica reunir informação crítica sobre o seu capital humano, de forma a suportar e planear a estratégia de recursos humanos para o futuro.

«É com orgulho que vimos reconhecido um programa no qual tanto acreditamos e que tão útil tem sido na gestão de talentos e na potenciação do desenvolvimento individual e das equipas», afirma Luisa Ramos, directora de Recursos Humanos.