Homeworking: trabalho flexível mas com regras

Delta Coders
14 de Novembro 2012 | 11:57
Homeworking: trabalho flexível mas com regras

Segundo um estudo da Regus, seis em cada dez trabalhadores dizem distrair-se regularmente com as necessidades de atenção dos filhos ou familiares.

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Ainda que trabalhar a partir de casa pareça ser uma opção popular e prática para os profissionais portugueses que querem reduzir as deslocações casa-trabalho e dedicar mais tempo às suas vidas pessoais, a realidade é um pouco diferente.

E esse não é o único obstáculo: a má postura, devida ao trabalho em escritórios improvisados em casa (afecta um em cada cinco profissionais), pode levar a sérios problemas de saúde no futuro. As ligações à Internet de baixa qualidade, a falta de acesso a equipamento de escritório e ter de lidar com animais de estimação são outros factores que prejudicam os níveis de produtividade daqueles que trabalham em casa.

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Estas são algumas das principais conclusões de um inquérito global da Regus, considerado o maior fornecedor de locais de trabalho flexíveis a nível mundial, baseado em entrevistas realizadas a mais de 24 000 profissionais em mais de 90 país.

“Trabalhar a partir de casa pode afectar claramente a sua concentração e a sua produtividade,” afirma o Nuno Condinho, Country Manager da Regus Portugal. “Os profissionais adoptam naturalmente os benefícios de práticas de trabalho flexível, para que possam evitar longas deslocações casa-trabalho e trabalhar as horas que mais lhes convêm, para melhorarem o equilíbrio entre as suas vidas profissionais e pessoais. Mas estes resultados sugerem que um ambiente profissional perto de casa é preferível a trabalhar, de facto, a partir de casa, de modo a evitar tensões familiares, para projectar uma imagem profissional e aumentar a produtividade geral.”

Principais resultados

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Para os profissionais portugueses, os três maiores problemas relacionados com o trabalho a partir de casa são:

  • Familiares ou crianças que distraem (64%)
  • Dificuldades em aceder a equipamento de escritório (43%)
  • Familiares, crianças ou animais que perturbam as chamadas telefónicas de trabalho (36%)
  • Também existem importantes problemas relacionados com a saúde; 19% queixa-se de má postura em casa, devido a soluções de escritório inadequadas – uma postura correcta é fundamental para garantir que os profissionais não sofrem lesões por esforços repetitivos e danos permanentes
  • A ausência de uma superfície de trabalho adequada também é um problema para cerca de um quarto dos inquiridos (24%)

No seu conjunto, foram identificados 15 problemas diferentes como obstáculos a trabalhar a partir de casa de uma forma produtiva

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Também de acordo com Nuno Condinho, Country Manager  da Regus Portugal: “Trabalhar a partir de casa está a tornar-se cada vez mais usual, por um lado, mas à medida que as pessoas o fazem, muitos vão também descobrindo as desvantagens. A vida pessoal tem de se adaptar às actividades profissionais que estão a decorrer e isso nem sempre é fácil. Além dos resultados do nosso inquérito, existem casos de profissionais a trabalhar em casa que se sentem sós, isolados e a ausência dos seus colegas. Aparentemente, a presença física no escritório também desempenha um importante papel ao ajudar os profissionais a garantirem promoções, sendo que os profissionais que trabalham a partir de casa são negligenciados, inclusive em empresas que incentivam activamente os seus profissionais a trabalhar a partir de casa, pelo menos, ocasionalmente.

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“Mas, ainda mais preocupante é o facto de que um em cada cinco dos inquiridos se queixar de problemas de postura resultantes de escritórios improvisados nas suas casas. A má postura pode provocar graves problemas de saúde, como lesões por esforços repetitivos, para o profissional, e perda de tempo e produtividade para a empresa. O inquérito destaca que o trabalho a partir de casa pode não proporcionar um ambiente profissional adequado e poderá prejudicar a sua saúde.”

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