Human Resources de Junho já nas bancas
A edição de Junho da Human Resources Portugal já está nas bancas. “Competências de um líder” é o tema de capa. No seio do confuso e abundante mundo da literatura sobre liderança, encontra-se simplicidade numa tipologia de competências: técnicas, sociais/relacionais, conceptuais e pessoais.
Muito se tem escrito sobre as competências dos líderes. Perante um cenário de abundância, porquê produzir mais um texto sobre o tema? A nossa motivação é simples: apresentar de forma compacta as notas conclusivas de discussões que temos tido com centenas de profissionais das empresas.
Leia ainda o exclusivo “À maneira de Steve Jobs”. Os líderes podem aprender muito com o falecido CEO da Apple, mas nem tudo deve ser imitado. A entrevista a António Menezes, CEO da SATA. Numa conjuntura desfavorável ao negócio do transporte aéreo, a SATA obteve resultados operacionais positivos e estabilizados, o que só foi possível com muito trabalho de casa. A qualidade da marca e os 1.200 colaboradores são os dois pilares estratégicos da companhia aérea de referência dos Açores
Conheça, ainda, a equipa de Beatriz Péres, directora de Recursos Humanos da Microsoft. E leia a entrevista a Luís Moura, director de Recursos Humanos da Zon, um percurso improvável, que tem como objetivo fazer do capital humano uma alavanca competitiva da empresa.
No mês em que a revista HR Portugal celebra dois anos junto de quadros médios e executivos de empresas, gestores, economistas, engenheiros, advogados, empresários a actuar, directa ou indirectamente na área dos Recursos Humanos, e estudantes. Para comemorar a data auscultámos os nossos conselheiros editoriais, pedindo-lhes sugestões para e revista e colocando-lhes as seguintes questões: Que análise faz à profissão de gestor de capital humano? Como tem evoluído o sector de RH, desde há dois anos?
“O mundo da consultoria” é o tema do caderno especial que integra ainda esta edição, entre muitos outros temas. O elemento humano é sem dúvida um dos factores de vantagem competitiva nas empresas, neste sentido importa geri-los de uma forma estratégica. Os consultores desempenham um papel fundamental na criação de valor empresarial, ao disponibilizar instrumentos e meios potenciadores de uma adequada gestão de pessoas. Fique a par e passo das alterações na consultoria, das competências que são urgentes desenvolver nos colaboradores, das tendências que se destacam na área.
A publicação Human Resources Portugal é uma revista de Gestão com especial enfoque nas Pessoas, tem um acordo exclusivo na inclusão de artigos da Human Resources inglesa e da Management Today, os públicos-alvo são: quadros médios e superiores de empresas, gestores, economistas, engenheiros, advogados, empresários a actuar, directa ou indirectamente na área dos Recursos Humanos, e estudantes.