IDEA Spaces: Foco na comunidade e bem-estar

A criação de um ambiente colaborativo passa por práticas que estimulam o bem-estar.

Em entrevista à Human Resources, Íris Matos, People & Operations manager, e Sofia Lombardo, Brand Project manager, explicam como o IDEA Spaces trabalha para potenciar cada vez mais a experiência de clientes e colaboradores.

Como é que a experiência proporcionada pelo IDEA Spaces reflecte o propósito da marca e contribui para o bem-estar e desenvolvimento dos membros da comunidade?

No IDEA Spaces, promovemos bem-estar, negócios, relações e lifestyle através de eventos e programas como massagens, community hours, breakfasts, Get a Room e formações. Criamos momentos que promovem felicidade, conexão e crescimento pessoal, profissional e empresarial. A empatia é a base do nosso ambiente e, ao melhorar a qualidade de vida, nasce um sentimento de pertença, onde cada membro se sente compreendido, apoiado e parte de uma comunidade que valoriza o seu bem-estar e desenvolvimento.

De que forma a cultura organizacional do IDEA Spaces se traduz no dia-a-dia das equipas internas e se estende à relação com os membros do cowork?

“It´s all about the people”, é para nós ter o propósito de promover a felicidade na vida das pessoas, logo o sentido de comunidade tem que começar na nossa equipa, que lideramos com empatia, solidariedade e humanidade, olhando para as pessoas muito além de colegas ou membros, mas sim, como pessoas. Concretizamos estes sentimentos com medidas práticas como pagamento de faltas por doença, 25 dias de férias, liberdade de metodologia de trabalho aquando do período de menstruação, formação, get togethers, massagens gratuitas e no futuro consultas de psicologia. Mas mais importante, usamos o diálogo para compreender as motivações, necessidades e expectativas de cada um para termos um papel relevante e efectivo na melhoria da sua qualidade de vida.

Que iniciativas ou práticas específicas têm sido implementadas para reforçar a ligação entre a equipa interna e a comunidade, promovendo um ambiente inspirador e colaborativo?

Reforçamos a ligação entre a equipa e a comunidade através da empatia, promovendo interações autênticas e significativas. A IDEA Community App facilita a comunicação e iniciativas como Community Hour, Community Lunch, Clubes de membros e eventos temáticos criam momentos de partilha genuína. Acreditamos que um ambiente colaborativo e inspirador nasce do entendimento e do respeito mútuo, fortalecendo laços e impulsionando o crescimento colectivo.

Este artigo faz parte do Tema de Capa publicado na edição de Março (n.º 171) da Human Resources.