InterContinental Lisbon: «Valorizar e potenciar»

Ser uma empresa Certificada Great Place to Work é ambicionar ainda mais em prol dos que dão vida ao InterContinental Lisbon!

Quando é a nossa brilhante equipa a afirmar que somos um excelente lugar para trabalhar, aumenta o nosso compromisso em fazer acontecer mais e melhor! Este compromisso, este foco, é o que nos inspira, é o que nos motiva!

Integrar o ranking de Melhores Lugares para Trabalhar em Portugal é um orgulho único! É um extraordinário reconhecimento das práticas, dinâmicas e processos que temos vindo a implementar. Integrar este ranking é a confirmação de que estamos a liderar expectativas e diferenças na certeza de que se somos um dos melhores é porque contamos com os melhores! Fazer parte dos “Best Workplaces™ 2023” é uma conquista de todos para todos!

Durante o evento Melhores Lugares para Trabalhar Portugal, o InterContinental Lisbon foi também reconhecido com o prémio social “Cultura For ALL”, pelas estratégias sociais que estão na base do pleno propósito e valor da nossa missão. Este reconhecimento é-nos muito especial pelo foco nas dinâmcias da Diversidade, Equidade e Inclusão.

Esta confiança mútua faz parte do nosso propósito “True Hospitality for Good”, onde todos, sem excepções, têm espaço para pertencer, para crescer e para fazer a diferença.

Capacitar, valorizar e potenciar são mote do nosso saber ser e estar em Hotelaria. É o que nos define no âmbito da “True Hospitality at Work” e, por isso, assumimos que o nosso mundo é extraodinário! Com estes valores presentes, a Gestão de Recursos Humanos é tida como factor estratégico na dinamização das nossas ambições. Priorizamos a humanização, a partilha, o envolvimento e os interesses de cada um para os propósitos do todo. No InterContinental Lisbon temos nas pessoas o nosso maior capital! Por isso oferecemos o apoio necessário para que possam alcançar os seus objectivos; reconhecemos os esforços e sucessos; criamos experiências e oportunidades para que todos possam desenvolver-se pessoal e profissionalmente; e partilhamos a nossa paixão e desejo por um mundo melhor.

Acreditamos que trabalhar no InterContinental Lisbon, é “vestir” uma cultura de proximidade e em que a diversão assume também um protagonismo determinante! É muito importante para nós estimular e contar com esta abertura e determinação por parte de todos. Assumimos como prioridades na Gestão de Pessoas práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão; Saúde e Bem-Estar; Felicidade no Trabalho e Responsabilidade Social. O foco nas dimensões da credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem define-nos enquanto equipa e, por isso: juntos, vamos mais longe!

A prioridade actual na Gestão de Pessoas passa por oportunidades de desenvolvimento e de valorização, reconhecimento e retenção de talentos. Somos rápidos a acompanhar as mudanças e resilientes na gestão do “salário emocional”. Promovemos benefícios exclusivos e envolvemo-nos no suporte às comunidades, bem como abraçamos práticas de sustentabilidade para um futuro mais promissor para nós e para as próximas gerações.

Somos o único Hotel em Portugal reconhecido com a “Marca Entidade Empregadora Inclusiva” e com o Selo “Locais de Trabalho Saudáveis”. Passar a fazer parte dos Melhores Lugares para Trabalhar em Portugal eleva a outro patamar o que esperar de nós e, isso, é o que nos motiva! Este reconhecimento é de todos! Parabéns e obrigado pelo foco, dedicação, entrega e paixão! Parabéns também pela forma única, desigual e brilhante com que dão vida ao InterContinental Lisbon! Let’s Go Further Together.

Este artigo foi publicado na edição de Abril (nº.148) da Human Resources.