Job Deploy aumenta rendimento dos colaboradores em 30%

Com a digitalização do processo de contratação, que elimina os intermediários que retém parte significativa do valor gerado pelo trabalho, a Job Deploy aumentou o rendimento dos seus colaboradores em 30%. 

«Os profissionais que as empresas passaram a contratar através da Job Deploy viram o seu rendimento líquido crescer em média 32%, o que teve efeitos directos na retenção e estabilidade dos projectos», afirma Tiago Catarino, CEO da Job Deploy.

A esta forma de contratação, denominada IT Fair Contracting, um processo que permite a todos os intervenientes saber como é distribuído o investimento feito pela entidade que contrata. O valor é sempre de 10%, e serve para cobrir os custos de financiamento e dos serviços prestados.

A plataforma está online desde dia 1 de Maio, Dia do Trabalhador, e quer mudar a forma como os profissionais de TI são contratados e remunerados, tornando todo o processo mais justo e transparente.

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