MSD reforça o seu compromisso com Diversidade, Equidade & Inclusão

Em Novembro, a MSD Portugal tornou-se signatária da Carta Portuguesa para a Diversidade, reafirmando o seu compromisso com a promoção da Diversidade, Equidade & Inclusão (DE&I).

A Carta Portuguesa para a Diversidade é uma iniciativa da Comissão Europeia, que apresenta medidas concretas para promover a diversidade e igualdade no mercado de trabalho e, para a MSD Portugal, simboliza a sua aposta diária no bem-estar dos seus colaboradores, promovendo um ambiente de segurança psicológica, de confiança, de construção conjunta e de partilha.

Para celebrar este momento, a companhia realizou um evento especialmente dedicado aos colaboradores, favorecendo a reflexão sobre estes temas, através da participação de Margarida Mateus Carvalho, em nome da Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão, e de Diana Silva, jogadora de futebol profissional do Sporting CP e da Selecção Portuguesa de Futebol Feminino, que partilhou o seu testemunho sobre o seu percurso de sucesso num desporto historicamente associado ao género masculino e que deve ser tomado como um importante exemplo de DE&I.

Nas palavras de Vitor Virgínia, director-geral da MSD Portugal, «ser signatários da Carta Portuguesa para a Diversidade significa estar comprometido em criar e manter um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas a contribuir plenamente.»