Nesta empresa, os novos colaboradores só entram por convite
O TipyFamilyGroup, rede de agentes imobiliários vai passar a ter um recrutamento com um modelo exclusivo, onde novos membros só entram por convite.
Os convites são feitos pelos actuais membros do grupo, responsáveis por identificar e trazer novos talentos alinhados com o ADN da empresa. O foco é a «qualidade, alinhamento cultural e compromisso com a excelência».
«Queremos uma equipa formada por pessoas que partilhem os mesmos valores e visão. O modelo de convite garante que cada novo consultor seja seleccionado com base no seu perfil, ética e capacidade de contribuir para o crescimento sustentável do grupo», afirma Rui Martins, CEO do Tipy Family Group.
O modelo de recrutamento baseado em convite, não exclui que qualquer consultor se possa candidatar a entrar no grupo de forma espontânea. Todas as candidaturas serão analisadas para garantir o alinhamento com os princípios e exigências do TipyFamilyGroup.