Níveis de compromisso dos colaboradores do Santander Totta reconhecido

Segundo a consultora Korn Ferry, os colaboradores do Santander Totta têm os melhores níveis de compromisso com a empresa. O Santander venceu também no Chile, na Argentina e em Itália.

Este reconhecimento resulta de um estudo global efectuado em 21 países, com base nas respostas dos colaboradores, para medir o grau de orgulho em trabalhar para a sua empresa e a probabilidade de a recomendarem como um bom local para trabalhar. Os vencedores da 1.ª edição do “Korn Ferry Engagement Award” foram seleccionados com base na percentagem de respostas positivas a estas duas questões.

O Santander venceu também no Chile, na Argentina e em Itália.

Segundo a Korn Ferry, o envolvimento dos colaboradores é muito utilizado como um indicador importante das empresas mais desenvolvidas do mundo. A consultora refere que altos níveis de compromisso podem ajudar a aumentar os resultados das empresas em até duas vezes e meia mais do que a sua concorrência.

Bem Hubbard, director da Korn Ferry, fza notar que «receber este prémio é um verdadeiro elogio, pois mostra as empresas que estão a construir ambientes de trabalho em que as pessoas podem prosperar».

Este ano, o Santander Totta já tinha sido considerado o Melhor Banco para Trabalhar em Portugal e, simultaneamente, a 2.ª Melhor Empresa de grande dimensão para Trabalhar no País, pelo Great Place to Work Institute.

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