O futuro do trabalho: tudo o que (não) sabemos. É este o tema da XXIX Conferência Human Resources, que se realiza já em Março
É no dia 20 de Março que se realiza a 29.ª Conferência Human Resources. E, ainda antes de acabar o primeiro mês do ano, revelamos o tema: “O futuro do trabalho: tudo o que (não) sabemos”. Terá lugar no Museu do Oriente, em Lisboa, como habitualmente. Já pode inscrever-se.
O tema não é novo, nem original, mas a verdade é que os desafios continuam, cada vez mais complexos, e as dúvidas persistem. Por isso, é “o” tema, aquele que não podemos ignorar.
E são vários os “sub-temas” que cabem sob o chapéu do “futuro do trabalho”: a começar, desde logo, pelo impacto da transformação digital, em concreto a inteligência artificial generativa, no emprego e na forma de trabalharmos. Nomeadamente os departamentos de Recursos Humanos. Estão a usar os dados para as decisões estratégicas (people analytics) e optimizar processos?
Instrinsecamente ligado ao tema da tecnologia, o da qualificação e requalificação. Mas importa também olhar mais para trás: os jovens estão a chegar às empresas preparados para os novos desafios. E, mais atrás ainda, estão os conteúdos e metodologias do ensino básico e preparatório adequados às exigências de um mundo de trabalho completamente diferente?
Seja no futuro, presente ou passado, a cultura organizacional e a liderança serão sempre tema. Mas como estão a ser encarados (e trabalhados) nesta nova realidade, com modelos híbridos e uma nova forma de encarar o trabalho? É esta nova forma que explica o aumento do turnover?
Por falar em modelos de trabalho, é um tema longe de “fechado” nas organizações, com muitas a voltar atrás na flexibilidade dada. Por outro lado, estão a emergir novas relações contratuais.
Cada vez mais relevante – este sim, mais recente – o da saúde e bem-estar dos colaboradores e do seu impacto na produtividade e absentismo. E outros, como diversidade, equidade e inclusão, propósito, sustentabilidade e responsabilidade social…
No meio de todo este turbilhão, qual será o papel dos gestores de Pessoas nas empresas? Que influência irão assumir na estratégia do negócio?
Como habitualmente, partimos sempre com muitas perguntas. O objectivo, mais do que encontrar respostas, é vislumbrar caminhos.
É isso que nos propomos na XXIX Conferência Human Resources, contando para isso com, como habitualmente, um painel de reputados especialistas. Em breve começaremos a divulgá-los, mas não perca tempo e assegure já o seu lugar.
Para mais informações, contacte Francisca Garcias – francisca.garcias@multipublicacoes.pt | telefone 210 123 432.
O evento terá lugar da parte da manhã, das 9h às 13h, no Museu do Oriente, em Lisboa, no dia 20 de Março.
A XXIX Conferência Human Resources conta com o patrocínio das empresas: Delta Cafés, Fidelidade, Galp, NCN, Nova SBE, Novobanco; PLMJ, Randstad, Recordati, Sonae MC e Ticket Serviços.
E tem o apoio de Capital MC, Neurónio Criativo, Sapo.
As conferências Human Resources são um ex libris da marca e também do panorama da Gestão de Pessoas em Portugal. Recorde aqui os temas e os protagonistas da última edição.