O que as mães têm a ensinar sobre liderança? Descubra agora

ROCK IN RIO INNOVATION WEEK

Quando se torna mãe, a mulher desenvolver diversas competências, que pode ensinar aos seus colegas de trabalho.

Por Mic Aisenberg, curadora de Conteúdo do Rock in Rio Innovation Week

Na minha opinião, o melhor exemplo de pessoas prontas para o futuro, não importa o quão desconhecido e imprevisível ele seja, são as mães.

Se existe alguém mais resiliente, pronta para qualquer desafio, aberta para mudanças (e são muitas) e para continuar a aprender ao longo de toda a sua vida, desconheço.

Foi então que, durante o planeamento do conteúdo da próxima edição do Rock in Rio Innovation Week, resolvi convocar especialistas neste assunto para iniciarmos uma conversa importante:

Que competências uma mulher desenvolve quando se torna mãe? O que pode ela ensinar aos seus colegas de trabalho sobre isto?

Maternidade é um impulso e não obstáculo

Luciana Cattony e Susana Zaman fundaram a consultoria “Maternidade nas Empresas”, com o objectivo de ajudar outras mães, pais, empresas e a sociedade em geral a olharem para a maternidade sob uma nova perspectiva.

Segundo elas, a maternidade tem muito a nos ensinar sobre empatia e relações. Sobre dedicação, empenho e produtividade. “Não é um obstáculo. Pelo contrário, a maternidade é poderoso impulso, não só para a mulher, como também para empresas e toda sociedade”, dizem estas especialistas.

Durante a Rock in Rio Innovation Week, elas vão juntar-se a outros dinamizadores para talks interactivas, conversas e workshops, que prometem mexer com muita gente: homens e mulheres, com ou sem filhos.

Nasce uma mãe, nasce uma líder

Quais são as competências esperadas num líder do futuro? Este vídeo traz algumas respostas, mas eu já adianto algumas que as mulheres desenvolvem quando viram mães (fonte: Maternidade nas Empresas)

– Motivação
Quando ensina as crianças a levantarem-se a cada queda de um novo desafio.

– Capacidade para assumir riscos
Quando decide ter um filho e aceita todos os desafios que vêm com a maternidade.

– Esforço e Sacrifício
Quando prioriza as necessidades dos filhos em detrimento das suas próprias necessidades.

– Comunicação e oratória
Quando conta as mesmas histórias para as crianças, de tantas formas diferentes.

– Administração de recursos
Quando faz aquela “ginástica” para fazer fechar as contas do mês com apenas um salário na casa.

– Automotivação
Quando você não desiste por ter que repetir tantas vezes as mesmas tarefas, como trocar a fralda, por exemplo.

– Organização e planejamento
Quando você cuida da casa, da agenda das crianças, da comida, da logística para levar e buscar…

– Perseverança
Quando você ensina uma criança com todo amor e paciência.

– Trabalho em equipe e liderança
Quando você trabalha para manter a família sempre unida.

Boas líderes, mas poucas

Impossível falar sobre mulheres no mercado de trabalho sem tocar no assunto Igualdade de Gênero e de Oportunidades.

No TED “Why we have too few women leaders”, a COO (chief Operating officer) do Facebook Sheryl Sandberg questiona o motivo de apenas uma pequena porcentagem das mulheres chegarem ao topo em suas carreiras e oferece três poderosos conselhos.

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Vamos pensar no futuro de forma sustentável e começar a agir para fazer parte desta construção? Durante os quatro dias do Rock in Rio Innovation Week, teremos diversas talks e workshops que nos deixarão mais preparados!

Pode adquirir os bilhetes aqui. Esta é a última semana da promoção “Ganhe um bilhete para levar um amigo”.