Os salários no sector de Engineering & Manufacturing estão a aumentar. Veja aqui quanto (e os perfis mais procurados)
A empresa de recrutamento Michael Page lançou o estudo anual sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão.
De acordo com o estudo, em termos globais foi um ano positivo, embora o sector industrial tenha passado por diferentes fases durante o ano de 2023, desde um início auspicioso até uma certa retracção no último trimestre, devido ao aumento das matérias-primas.
Indústrias core como a automóvel e alimentar, foram condicionadas pelos efeitos da guerra na Ucrânia, que trouxe um aumento exponencial de custos para as empresas, principalmente a nível energético, e com impacto nas políticas salariais e de recursos humanos das empresas. Para os próximos meses, prevê-se que se mantenha o equilíbrio no mercado de trabalho e nas oportunidades de emprego.
Entre as funções mais recrutadas, destacam-se os Plant managers, director Industrial, responsável de Manutenção, director de Compras, responsável de Produção, responsável de Qualidade, Ambiente e Segurança e perfis de Engenharia.
A par do salário e estabilidade contratual, os candidatos procuram benefícios como flexibilidade, e preferência para o trabalho remoto. A nível técnico, observa-se maior interesse por projectos de dimensão internacional e preferência por ambientes optimizados e automatizados, assentes nos novos conceitos de “fábrica limpa”, indústria 4.0 e LEAN Manufacturing.
A acompanhar esta tendência, observa-se uma procura nos perfis relacionados com Energia & Renováveis, como por exemplo, Project manager (Solar, Eólico e Hidrogénio), Site manager, Construction manager, Maintainance engineer ou Structural engineer, entre outras funções.
Nesta área, os valores do CEO podem variar entre os 120 mil a 210 mil euros, tanto em Lisboa como no Porto. Logo abaixo, situa-se o COO que pode auferir entre 100 mil a 150 mil na mesma região, ambas como os valores máximos da tabela salarial das várias funções desta área.
Os níveis salariais em áreas técnicas de engenharia têm vindo a crescer nos últimos anos, com aumentos de 20% nos últimos dois anos em áreas como a automação e robótica, gestão de projectos, manutenção, engenharia de campo e logística. Como indicação, na indústria, na zona de Lisboa, um director-geral pode auferir entre 110 a 170 mil euros, e um director de operações até 92 mil euros.