Os sete pecados capitais no trabalho
John Mckee, autor do Career Wisdom – 101 Proven Strategies to Ensure Workplace Success, explica como progredir sem cometer um dos sete pecados capitais que podem revelar-se mortais para a carreira. E, que, por outro lado, quando evitados podem ser um passaporte para um percurso de sucesso, avança o Expresso.
1. Orgulho: Assumir sozinho os créditos por uma conquista é mau principio. Os resultados alcançados resultam de um trabalho de equipa que deve ser reconhecido. Até porque esta é a melhor forma para conquistar o apoio da equipa e, assim, garantir a ascensão na carreira
2. Inveja: As conquistas dos outros devem funcionar como uma motivação e não como um obstáculo à realização de um melhor trabalho. A inveja tende, também, a destruir a auto-estima que é um factor essencial a uma carreira de sucesso
3. Raiva: Ao gerar disputa, conflito e tensão não trazem nenhum valor positivo ao ambiente de trabalho ou à sua imagem profissional. E é indiciador de falta de equilíbrio e capacidade de auto-controlo
4. Egoísmo: Querer tudo já resulta em líderes impreparados. A estrada para o sucesso é longa e deve definir-se objectivos a longo prazo
5. Preguiça: Com o mercado cada vez mais competitivo, há que tratar cada dia de trabalho e cada projecto como um desafio de vida – já que o seu é disso que depende o seu futuro
6. Cobiça: Perder tempo a pensar no que os outros têm traduzir-se-á apenas nisso: perda de tempo e prejudica o ambiente de trabalho
7. Ausência: Por muito mérito que tenha, só estando presente consegue garantir que este é reconhecido