Plataforma de gestão de recursos humanos desafia líderes a “devolver tempo às suas equipas” este Natal

Este Natal, a Factorial, plataforma de gestão de recursos humanos, dá início à sua primeira campanha em Portugal, #HojeSaíATempo. A campanha desafia líderes e organizações a reavaliar a gestão do tempo e a devolver ao trabalho o valor essencial que deve ser atribuído ao desenvolvimento das equipas.

Cerca de 21,7% dos responsáveis por equipas trabalham 60 horas ou mais por semana, muitas vezes atolados em tarefas burocráticas como documentos, emails, recibos de vencimento e aprovações de despesas. Estes gestores acabam por dedicar mais tempo a estas funções operacionais do que à verdadeira liderança das suas equipas, um ciclo que compromete o foco nas pessoas e no seu crescimento contínuo.

Sob o mote #HojeSaíATempo e com o objectivo de inverter esta tendência, a campanha apela a responsáveis de equipas para que repensem a gestão do tempo no ambiente de trabalho e explorem soluções que simplifiquem os processos. Automatizar tarefas repetitivas, não é apenas uma questão de eficiência, mas de garantir que o tempo seja devolvido aos gestores e às suas equipas – tempo para se dedicarem ao que verdadeiramente importa: o crescimento, a liderança e o bem-estar das suas pessoas.

Produzida localmente, a campanha, embora focada nos managers, é um convite aberto a todas as equipas, convidando cada um a reflectir sobre como podemos, juntos, priorizar o que realmente importa.

«A burocracia e a papelada continuam a ocupar demasiado tempo no dia a dia dos líderes empresariais. Esse tempo tem muito menos valor do que aquele que poderiam dedicar às suas equipas: fazê-las crescer, desenvolvê-las e apoiá-las. Além disso, prolonga desnecessariamente as suas jornadas de trabalho. Neste Natal, lançamos um desafio: e se recuperássemos o nosso tempo para nos focarmos no que realmente importa?», afirma Jordi Romero, CEO da Factorial.

Saiba como participar na iniciativa aqui.