Pondera mudar de emprego? Não o faça antes de responder a estas 13 perguntas
Pensar em mudar de emprego pode ser, ao mesmo tempo, entusiasmante e stressante. Antes de tomar uma grande decisão, é importante reflectir sobre a sua situação actual e o que pretende da sua carreira. O Money Bliss partilha perguntas orientadoras ao considerar o próximo passo na carreira.
Fazer a si próprio as perguntas certas pode ajudá-lo a descobrir se está na altura de mudar e que tipo de trabalho o faria mais feliz e realizado.
O que gosto e não gosto no meu trabalho actual?
Compreender o que aprecia e o que não aprecia no seu actual emprego ajuda a identificar as mudanças que procura. Saber isso pode orientá-lo para uma função mais adequada para si. Procure funções que foquem o lado positivo do seu trabalho.
Sinto-me realizado e desafiado na minha função actual?
Se o seu trabalho parece estagnado ou insatisfatório, talvez esteja na altura de procurar algo novo. Uma função que o desafia pode levar a uma maior satisfação no trabalho. O objectivo final é encontrar um emprego que não pareça que está a trabalhar das 9h às 18h.
Quais são os principais motivos pelos quais quero sair?
Saber por que deseja deixar o seu emprego é fundamental. Quer se trate de baixos salários, falta de progressão ou mau ambiente, identificar os motivos ajuda a encontrar uma opção melhor.
Quais são os meus objectivos de carreira a curto e longo prazo?
Esclarecer os seus objectivos de carreira pode ajudá-lo a decidir se um novo emprego o aproximará de onde quer estar. É crucial alinhar o seu trabalho com as suas ambições gerais de vida.
A minha função actual está alinhada com esses objectivos?
Se o seu emprego não vai ao encontro dos seus objectivos de carreira, talvez seja altura de mudar. Um trabalho alinhado com os seus objectivos pode levar ao sucesso a longo prazo. Além disso, quer um emprego que o ajude a alcançar os seus objectivos de vida e financeiros também!
Uma mudança de emprego deixar-me-á mais perto de alcançar os meus objectivos de carreira?
Uma mudança de emprego deve ser um passo para alcançar os seus objectivos de carreira. Considere se uma nova posição o ajudará a alcançar as suas aspirações profissionais mais rapidamente.
Que competências quero desenvolver e de que forma um novo emprego me ajudará a fazê-lo?
Pense nas competências que precisa para a sua carreira. Se o seu emprego actual não o está a ajudar a crescer, uma nova função pode oferecer-lhe as oportunidades que procura.
Como é que uma mudança de emprego afectará o meu equilíbrio entre a vida pessoal e profissional?
Pense em como um novo emprego afectará a sua vida diária. Uma função que apoie o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional pode levar a uma maior felicidade e produtividade.
Estou preparado para alterar a minha rotina ou ajustar-me a um novo horário?
As mudanças de emprego são geralmente acompanhadas de ajustes no estilo de vida. Pergunte a si mesmo se está pronto para se adaptar a uma nova rotina que um trabalho diferente possa exigir.
Em que tipo de ambiente de trabalho prospero e esta nova oportunidade oferece isso?
O ambiente de trabalho certo é essencial para a satisfação no trabalho. Certifique-se de que qualquer nova oportunidade se adapta ao seu estilo de trabalho preferido e apoia o seu melhor desempenho.
Sou apaixonado pelo sector ou área para a qual estou a pensar transitar?
A paixão pelo seu trabalho pode gerar sucesso. Se está a pensar mudar de área, certifique-se de que é um sector que o entusiasma e no qual quer crescer.
Este trabalho vai permitir-me causar impacto significativo em áreas importantes para mim?
Um emprego que permita causar um impacto significativo pode ser incrivelmente gratificante. Considere se uma nova função lhe permitirá contribuir para causas que são importantes para si.
O que espero ganhar com esta mudança que não estou a conseguir no meu trabalho actual?
Compreender o que está em falta na sua função actual pode ajudá-lo a encontrar um emprego que satisfaça essas necessidades. Um novo trabalho deve oferecer aquilo que o actual não oferece.
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