Prémio Nobel da Economia identifica soluções para se atingir a equidade

No seu mais recente livro, «Carreira e família», Claudia Goldin, Prémio Nobel da Economia em 2023 e uma das mais importantes historiadoras económicas da actualidade, propõe que as respostas até agora apresentadas para a disparidade salarial não são suficientes.

«Nunca irão constituir uma solução total para a desigualdade de género porque se limitam a tratar os sintomas», defende. Para resolver o problema, é preciso ir mais longe, e «alterar o modo como o trabalho está estruturado».

Com base em décadas de investigação, que incluem a recolha de dados a partir de 1900, em Carreira e Família – A Longa Caminhada das Mulheres para a Equidade, Claudia Goldin, que se tem dedicado sobretudo ao estudo da história do trabalho feminino nos Estados Unidos da América, revela como evoluiu o longo combate das mulheres pela redução da diferença salarial com base no género e lança uma nova e necessária luz sobre a luta pela equidade, mostrando a necessidade de valorizar a prestação de cuidados para que os pais e outros cuidadores possam ser «membros mais produtivos da economia».

A economista analisa ainda como a pandemia de COVID-19 ampliou algumas questões e acelerou outras, expondo «ainda mais coisas que haviam estado em estado de putrefação durante muito tempo», sobretudo no contexto norte-americano, em que se foca.

Carreira e Família é publicado a 4 de Julho, pela Temas e Debates.