Programa
A 11.ª edição da Expo RH recebeu mais de 3 mil profissionais de Recursos Humanos, durante os dias 14 e 15 de Março, no Centro de Congressos do Estoril.
14 de Março · Sala 1
9h00 Recepção dos assistentes
9h10 Sessão de abertura
Cristina Martins de Barros Directora-geral · IFE
Adopte novas estra tégias de gestão do seu capital humano numa situação de mudança
» Caso prático
9h15 Como garantir a produtividade mesmo em situações de redução de pessoal?
Vanda Mata DRH · GE Money
» Caso prático
9h50 Procura-se pessoas flexíveis, dinâmicas com capacidade para integrar equipas globais e multiculturais. Garanta o desenvolvimento da empresa numa cultura de responsabilidade e autonomia apoiada na colaboração
Susana Garcia DRH · CSC Portugal
10h30 Break / visita à área de exposição
11h15 Outsourcing RH – Desafios nos próximos anos
Mara Ferreira Consulting Senior Manager · Capgemini
Nuno Fernandes Pre-Sales Marketing · Meta4
» Em Debate
11h55 Como promover o bem-estar dos colaboradores evitando que os riscos psicossociais interfiram no desempenho do trabalho? E os outros riscos laborais, como se podem prevenir?
Moderadora Maria João Diniz Directora Unidade RH · Hospital Ortopédico de Sant’Ana
António Costa Tavares Responsável SHST · Águas de Cascais
Avelina Pereira Médica do Trabalho · Hovione Farmaciência
Filomena Esteves de Carvalho DRH · Essilor Portugal
Jorge Macias Nobre DRH · STEF Portugal – Logistica e Transportes
12h40 O papel dos profissionais dos RH na gestão da comunicação das organizações
Sandra Pinheiro Consultora · IFE
13h10 Break
A pessoa certa, na hora certa e no local certo – os novos recursos para recrutar e seleccionar
» Opinião dos Especialistas
14h00 Nova conjuntura económica = novos tipos de recrutamento? É ou não o momento ideal para encontrar a pessoa certa com custos mais reduzidos? O que fazer para não falhar e assegurar o seu negócio?
Moderador Nuno Ribeiro Ferreira Director de Recursos Humanos · ANA – Aeroportos de Portugal
Paulo Ventura DRH · Zagope
Patricia Chambel Responsável Recrutamento · Norauto
Sofia Anselmo Carvalho Head of HR · Safira
Sofia Silva HR Officer · Samsung Electrónica Portuguesa
14h50 Retenção e motivação de RH em projectos de outsourcing
Carla Marques Directora Comercial · Tempo-Team
15h30 Break / visita à área de exposição
Cumpre com as suas obrigações legais? … Conheça as alterações e esclareça dúvidas
16h10 Quais as implicações e consequências para empregadores e empregados com as novas leis laborais – despedimentos, indemnizações, contratos a prazo, flexibilização dos horários
Inês Arruda Sócia · Vasconcelos, Arruda&Associados
» Reforma Laboral em Debate
16h30 O que esperar das novas medidas laborais para o ano 2012. São estas medidas adequadas e suficientes para as empresas? São fáceis de aplicar? São efectivamente favoráveis para as empresas ou acarretam problemas?
Moderadora Carla Conde DRH · Eurest
Cláudia Vajão DRH · Zurich Portugal
João Santos Advogado · Miranda Correia Amendoeira & Associados
Susana Afonso Costa Sócia · Rui Pena, Arnaut & Associados
Sandra Costa DRH · ACP – Automóvel Club de Portugal
17h30 Encerramento das conferências
18h00 Cerimónia de entrega
Sala 2
9h00 Recepção dos assistentes
9h15 Sessão de abertura
Cristina Martins de Barros Directora-geral · IFE
Incentive ao compromisso dos melhores e dos líderes: Tire par tido do talento interno
» Round Table
9h20 Liderança para o futuro – quem vai liderar na sua empresa? Como encontrar e preparar os líderes do futuro?
Moderadora Margarida Barreto Presidente APG e DRH · Merck Sharp & Dohme
Ana Margarida Simões Responsável Recursos Humanos · Revigrés
Ana Rijo da Silva DRH · Fundação Calouste Gulbenkian
Sílvia Tinoco Resp. de Formação e Desenvolvimento – Direcção de Gestão e Suporte ao Talento · Liberty Seguros
10h00 A gestão do talento em PME: arte ou aprendizagem?
Luis Marques Director-geral · A Fórmula do Talento em parceria com SoftInsa
10h40 Desenvolvimento do talento – o coaching das chefias intermédias
Sérgio Sousa DRH · Kelly Services Portugal
11h20 Break / visita à área de exposição
O que é e como alcançar a Forma ção Rentável?
12h05 Ultrapassar a distância e garantir a aprendizagem: formação eficaz sem limitações de tempo e espaço
Margarida Nunes Partner / Coordenadora Pedagógica · ISQ e-Learning
12h45 Break
» Caso prático
14h00 Conheça a experiência e-learning plena de êxitos
Sandra Fanha Coordenadora de Formação · TAP Portugal
Carla Diogo Responsável de Projecto · TAP Portugal
» Opinião dos Especialistas
14h40 Processos de aprendizagem inovadores e novos canais de formação. Aprendizagem informal, através de Redes Sociais, e-learning …compare experiências!
Moderador Vasco Antunes DRH · Resiquimica – Resinas Quimicas, SA
António Delgado Coordenador da Equipa do e-Learning · CTT
Rita Estanqueiro Responsável de Formação · Lisboa Marriot Hotel
Sara CerdeiraCoordenadora de Formação · Luis Simões Logistica integrada
15h30 Break / visita à área de exposição
Defina uma política internacional de RH
» Caso prático
16h10 Como construir uma política global de capital humano e definir oportunidades de carreira e mobilidade internacional? É ou não opção recorrer ao talento local?
Elsa Bizarro DRH · Ferconsult
» Caso prático
16h50 Quais os desafios da Internacionalização enquanto eixo estratégico do negócio
Isabel Reis Assistente de Direcção DRH · Banco Espírito Santo
17h30 Encerramento das conferências
18h00 Cerimónia de entrega
15 de Março · Sala 1
9h00 Recepção dos assistentes
A gestão humana num ambiente complexo: o presente e o futuro das organizações
» Interview Panel
9h20 Quais os desafios para os DRH perante a actual situação económica das empresas? Têm os DRH a obrigação de se preocupar com a rentabilidade das empresas, para além da gestão das pessoas? Têm os DRH novas funções e responsabilidades?
Entrevistas Dinamizadas por Serafim Gonçalves DRH · Grupo Leya
Ana Gomes DRH · Nestlé
Carla Calisto European HR Coordinator · Sonae Sierra
Patrícia Calvário HR Manager Portugal · Hewlett Packard Portugal
Sérgio Sousa DRH · Kelly Services Portugal
10h10 O líder do futuro também é coach das suas equipas! Como dar esse passo?
Luis Morgadinho Formador / Consultor / Executive Coach · IFE
Pedro Miguel Geraldes Director · IFE
10h40 Break / visita à área de exposição
11h25 RSO em época de “vacas” magras, o case study do Outplacement Yves Turquin Managing Director · Transitar
12h05 Cloud Computing: benefícios da nuvem para os RH
Enzo De Palma Country Manager Portugal · Cezanne Software Ibérica
Sandra Santos Account Manager Portugal · Cezanne Software Ibérica
12h45 Break
» Round Table
14h00 Nestes tempos conturbados, qual a importância do CEO e do DRH trabalharem em conjunto na construção da política de RH? O que podem fazer para motivar as pessoas e levar a empresa a “bom porto”?
Moderadora Carla Dias Directora-geral · Visão Integrada
Elsa Carvalho DRH · REN
Gilda Raposo DRH · Danone Portugal
Helena Costa DRH · Tivoli Hotels & Resorts
Miguel Portela Administrador e Director-geral da Área Corporate · Grupo Bial
14h50 Reter talentos em tempos de crise
Rosa Silva Directora área de Formação · Grupo Egor
» Em Debate
15h30 Employer branding – Como criar uma marca de empregador forte, atraente e efectivar a ligação dos colaboradores à organização? Como incorporar a marca de empresa nas mentes dos colaboradores?
Moderadora Vera Norte Directora de Comunicação de RH Corporate · Tetra Pak internacional
Andreia Rangel DRH · Cisco
Cristina Ramalho Galvão Responsável da área de Responsabilidade Social Interna · Grupo PT
Ana Cristina Fonseca DRH · Sonae
16h10 Break / visita à área de exposição
Motivaction: Bem-vindo ao movimento!
17h10 Encerramento das conferências
Sala 2
9h00 Recepção dos assistentes
Estabeleça uma política eficaz de gestão de pessoal: Avaliação do Desempenho & Política de Remuneração
» Round Table
9h15 Como podem os directores de RH e os directores
12h55 Break
14h10 Gestão de equipas comerciais: como podem os RH contribuir no aumento das vendas
Pedro Miguel Geraldes Director · IFE
Pedro Malaca Consultor e Formador · IFE
» Caso Prático
14h50 A gestão da equipa por projecto: como medir o desempenho da equipa em função dos objectivos fixados
Oscar Ribeiro Regional KAM Head · Novartis Farma Produtos Farmacêuticos S.A.
Paulo Eusébio Regional Key Account Manager · Novartis Farma Produtos Farmacêuticos S.A.
15h20 Break / visita à área de exposição
» Round Table
15h50 Para além dos critérios de rentabilidade e produtividade da função RH, como assegurar a qualidade do serviço prestado ao cliente interno?
Moderadora Patricia Valente DRH · Chronopost Portugal
Adelaide Martins DRH · Ascendi
António Luís Lopes Coordenador da Unidade de Comunicação RH da Direcção de Pessoal · Caixa Geral de Depósitos
Luis Mota Human Resources Business Partner · Merck Sharp&Dohme
Ricardo Peres DRH · Sociedade Central de Cervejas
16h30 Encerramento das conferências
Sala 2
9h00 Recepção dos assistentes
Estabeleça uma política eficaz de gestão de pessoal: Avaliação do desempenho & Política de remuneração
» Round Table
9h15 Como podem os directores de RH e os directores comerciais articularem em conjunto as políticas de gestão de RH a aplicar? Objectivos, remuneração, etc…
Moderador José Luís Chambel da Fonseca Consultor
António Monteiro Director Comercial · Coface Serviços Portugal
Ludovic Reysset Director Comercial · Danone
Ricardo Sousa Administrador/CEO · CENTURY 21
10h00 Como orçamentar e planear os custos com pessoal em tempos de crise
Luisa Viegas Directora Serviços · Blanes
» Caso prático
10h40 Novas tendências de avaliação de desempenho e de potencial do capital humano a nível individual e de equipa
Cristina Alves HR Manager · Mazda Motor Portugal
11h20 Break / visita à área de exposição
» Painel de Espec ialistas
12h05 Como estabelecer uma política de remuneração perante uma envolvente económica difícil…Que consequências sobre o princípio da igualdade? Como gerir a motivação?
Moderador Carlos Figueiredo DRH · Unilever Jerónimo Martins
Fernando Magalhães DRH · Vila Galé Hotéis
Isa Mestrinho Directora Financeira e RH · Mclane Portugal
José Frias DRH · Bene Farmacêutica
Paulo Mateus DRH · Gallo Vidro
16h40 Sessão de encerramento “Motivaction: Bem-vindo ao movimento!”
Zezo Carvalho CEO · Trendz Corporate Energizing
Fundador e Energizing director da Umanism Ativism. Consultor independente e criativo para as principais agências e marcas do País, realizando estratégias e acções de comunicação integrada, plataformas de criatividade e inovação, acções e workshops de motivação / teamspirit.
Desde 2010 é Chief Energizing Officer e sócio fundador da Trendz corporate energizing.