Qual o estado da arte da experiência do colaborador, a nível global? A resposta na edição de Setembro da Human Resources. Já disponível

Na edição de Setembro, o destaque de capa vai para o State of the Global Workplace 2023, um estudo conduzido pela Gallup, que retrata a voz dos trabalhadores à escala mundial. De entrevistas a artigos de especialistas nacionais e internacionais, passando por exemplos de boas práticas e casos de estudo, são vários os conteúdos de interesse na Human Resources n.º 153, já disponível online. Confira o alinhamento completo e não perca esta edição. Chega às bancas no final da semana.

Ainda que o empenho dos colaboradores e as oportunidades de emprego tenham aumentaram no ano passado, o estudo da Gallup revela que o stress global dos trabalhadores se manteve num nível historicamente elevado e mais de metade manifestaram alguma intenção de abandonar o actual emprego. Como podem os líderes e gestores diminuir o impacto deste cenário? A Gallup deixa valiosas pistas.

Nas habituais entrevistas, conversámos com Vítor Freitas, director executivo da Leica Portugal, tendo como pretexto os 50 anos da marca no nosso País, e José Luís Carvalho, director de Recursos Humanos da Cuf, que nos fala dos desafios do sector da Saúde, e não só.

No artigo internacional do MIT Sloan Management Review deste mês, abordamos a cultura da honestidade e os passos fundamentais para aumentar a confiança e a transparência num ambiente de trabalho remoto ou híbrido.

Dos especialistas nacionais, dois temas relevantes a ter em conta na rentrée: Culturas tóxicas e trauma profissional, com a psicóloga Kátia Almeida a ajudar na identificação dos sintomas e como lidar com essa realidade; e o talento sénior qualificado, como factor de sucesso para o desenvolvimento das organizações, por Mário Fernandes, da Experienced Management.

Desvendamos ainda as primeiras conclusões do Purpose Lab Index, o primeiro estudo em Portugal dedicado a avaliar o propósito nas organizações através da visão dos seus colaboradores.

Rubrica mensal, no oitavo episódio das HR Talks o foco é na estabilidade profissional, numa conversa com especialistas do Grupo Vila Galé, BorgWarner e Randstad.

Em Setembro, voltamos ainda a ter a rubrica “Healthy Peopple, Healthy Business”,  com Daniela Lima, managing partner da Swaifor, a destacar os benefícios de uma cultura sustentável.

Também não faltam o “Case Study”, com destaque  para a Rupeal, e as “Boas Práticas”, onde damos a conhecer o Instituto Português da Qualidade.

Quanto aos cadernos especiais, os temas deste mês versam os Benefícios Flexíveis (Edenred, Randstad e Vila Galé), a Comunicação Interna (Great Place to Work e I Have the Power) e a Igualdade, Diversidade e Inclusão (KPMG e NOS).

Espaço ainda para um Especial sobre Well-Being (Hovione) e, nos conteúdos Branded, para os insights da PSE para uma actuação proactiva perante uma elevada rotatividade de colaboradores nas organizações.

E muito mais, numa edição a não perder.

Confira o alinhamento completo aqui. E, seja na versão online ou em papel, não deixe de comprar.