Quer emprego “garantido”? São estas as áreas onde há mais oportunidades
O especialista destaca que em Portugal há uma considerável desadequação entre as qualificações dos trabalhadores disponíveis e as necessidades das empresas. O país é um dos países mais envelhecidos do mundo, onde os profissionais com mais de 50 anos deverão ser o grosso da sua força laboral dentro de 10 anos.
Em Portugal há muitas vagas por preencher para quadros com perfis técnico-profissionais nos sectores Tecnológico, Indústria, Construção:
Tecnologias: Faltam programadores, project managers de IT, cibersegurança, arquitectos de sistemas, administradores de bases de dados, engenheiros de redes;
Indústria: Faltam técnicos de robótica, soldadores, fresadores, torneiros mecânicos;
Hotelaria: Faltam cozinheiros, empregados de mesa;
Construção: Faltam pedreiros, técnicos de cofragens, encarregados gerais, gruístas;
Há presentemente muitas oportunidades de emprego em áreas de vanguarda:
Tecnologias disruptivas: cloud computing, impressão 3D;
Inteligência Artificial;
Marketing Digital;
Comércio Digital;
Robotização, Digital Transformation de negócios;
Na mesma publicação, Jorge M. Fonseca destaca que Portugal destaca ainda que Portugal é cada vez mais um país de referência para as startups a nível europeu devido à mão de obra formada em universidades portuguesas de renome internacional; Bom domínio de línguas estrangeiras (Inglês, Espanhol); Óptimas infraestruturas (comunicações, hospitais, escolas, universidades); Grande número de incubadoras de startups e o Sistema fiscal atractivo.
Para concluir, identifica as tendências do mercado de emprego em Portugal e no sul da europa:
· + Envelhecido
· + Feminino
· + Tecnológico
· + Inclusivo (minorias, handicaps, …)
· + Precário
· + Flexível
· + Híbrido e remoto