Quer trabalhar numa empresa que investe no seu desenvolvimento? Esta tecnológica portuguesa está a contratar. E em Março abre 50 vagas para o seu programa de estágios (remunerados)

A Blip, tecnológica portuguesa que desenvolve software à medida para web e mobile na área das apostas online, continua na sua rota de crescimento e pretende contratar, até ao final de 2023, para diversas funções na área das Tecnologias de Informação (TI), cerca de 150 colaboradores. Este reforço representa um crescimento de 20% em relação a 2022.

A Blip, que é um dos principais hubs tecnológicos do grupo de apostas online Flutter Group, pretende alcançar o patamar dos 700 colaboradores até ao final do corrente ano. As candidaturas podem ser feitas aqui.

A tecnológica disponibiliza um fundo de 1000 euros anual, o “Self Development Fund”, que pode ser utilizado no desenvolvimento de competências técnicas ou soft skills, no acesso a conferências ou formações, ou mesmo na aquisição de livros e manuais que complementem as mesmas.

A Blip volta também a promover o Programa BETa. Este programa, que vai já na sua quinta edição, promove estágios remunerados de nove meses, em diversas áreas, direccionados a jovens recém-licenciados.

No próximo mês de Março, a edição de 2023 do BETa disponibilizará cerca de 50 vagas, o maior número desde que o programa arrancou em 2019.

À semelhança do que acontece com os colaboradores da Blip, os novos estagiários terão a oportunidade de escolher o modelo de trabalho que preferirem remoto, híbrido ou presencial.