Romper com a lógica convencional

Está há quase 25 anos na RTP, sempre em funções de Recursos Humanos, mas o percurso de Maria Helena Pereira tem sido tudo menos monótono. Assume o gosto pelo risco de soluções não tradicionais e defende que uma boa gestão de pessoas passa pela capacidade de inovar.

 

Por Ana Leonor Martins | Fotos Nuno Carrancho

Maria Helena Pereira iniciou a sua vida profissional em 1992 na Radiodifusão Portuguesa, na área de Recursos Humanos. Integrou o Grupo RTP em 2004, tendo participado activamente no processo de reestruturação que culminou em 2007, com a fusão da Rádio e da Televisão.

Assumiu desde o início funções de gestão e assessoria, com especial relevância na vertente da negociação colectiva e reestruturação empresarial, organização e melhoria de processos, qualificação e motivação dos recursos humanos.

Em entrevista, a directora de Recursos Humaos da RTP, partilha os principais desafios deste percurso e a sua perspectiva sobre as mudanças de paradigma no mundo do trabalho.

Leia a entrevista na íntegra na edição de Novembro da Human Resources.

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