Sabia que o número de divórcios aumenta sempre que uma mulher é promovida?

As mulheres de sucesso têm uma propensão natural para o divórcio. Mais do que falta de amor ou objectivos de vida, a promoção no emprego é o principal motivo para pedirem o divórcio. Mesmo em países como a Suécia, que lidera o índice de igualdade de género na União Europeia, avança a “BBC”. 

«As mulheres divorciam-se mais rapidamente do que os homens que se tornam CEOs», resume Johanna Rickne, professora na Universidade de Estocolmo e co-autora de uma investigação intitulado «All the Single Ladies: Job Promotions and the Durability of Marriage» («Todas as Mulheres Solteiras: Promoções no Trabalho e Duração do Casamento», em português).

O estudo, que analisou a vida de casais heterossexuais que trabalham para empresas privadas com 100 ou mais funcionários na Suécia, concluiu que as mulheres casadas têm o dobro de hipóteses de se divorciarem três anos depois de uma promoção para um cargo ao nível de CEO.

No sector público, verificou-se a mesma tendência junto de médicas e polícias, assim como de presidentes e deputadas eleitas, a partir de dados de três décadas.

Embora a Suécia tenha adequado a sua legislação e estruturas sociais para criar «a expectativa de que não é preciso escolher entre família e carreira», Johanna Rickne revela que não é isso que acontece quando são as mulheres a voar mais alto do que os então maridos. A solução? «Entrar numa relação mais igualitária desde o início».