Setembro 2011
Tema de capa
> Equipas de alto rendimento – Trabalhar em equipa comporta um valor inquestionável. Se nos focarmos nas equipas de alto rendimento, esta é uma questão ainda mais complexa
Editorial
> Ricardo Florêncio – A Crise e os Talentos!
Conselho Editorial
> Luís Reis – Soltar o descobridor que há em nós
Entrevista
> João Costa – director-geral ibérico da PepsiCo
Gestão
> Sabe o valor do seu maior bem? – O sistema Human Capital Monitor quantifica e avalia o valor das pessoas
Diversidade
> Como ultrapassar os limites de um mundo plano? – Os limites rígidos podem confinar o sucesso de uma empresa
Exclusivo
> Novo paradigma de negócio – Economista britânica mundialmente conhecida, Norena Hertz, em entrevista à HR Portugal
Estratégia
> Gerir o inesperado – É possível que, nos últimos tempos, tenha reparado em alguns “cisnes negros” que esvoaçam perto de si
Agenda
> Uma equipa coesa – Damos-lhe a conhecer a equipa de RH do grupo Accor, de Isabel Heitor
Zoom
> Cometer erros é permitido – É este um dos pilares do modelo de gestão de Recursos Humanos da Roche, na qual “a única coisa que não é permitida é: não fazer nada”, sublinha António Alberto Rodrigues, director-geral em Portugal
Caderno especial – O futuro da consultoria
> Entrevista a Hélder Simões, CEO da Door Training & Consulting
> Consultoria – Passo a passo
> Caso – Associação Portuguesa de Consultores Séniores
> Opinião de Neves de Almeida – Será que nasci para ser consultor?
Estudo
> Portugueses são os mais motivados da Europa do Sul – De acordo com o estudo da consultora de gestão Hay Group, que avalia o impacto do estilo de liderança no ambiente de trabalho, Portugal é o único país da Europa do Sul com um índice de motivação positivo no trabalho
HR2
> Automóvel: Fiat Freemont, dinamismo e versatilidade num só
> Livros: Fique a par das novidades
> Viagens: Dubai, apelo à modernidade
Opinião
> Fernando Neves de Almeida – Quem vão ser os novos dirigentes das “coisas” públicas?
> Jorge Marques – G de Gente
> Manuel Santos Carneiro – Comerciais de alto desempenho
> Sandra Ribeiro – Um só mercado de trabalho, oportunidades diferentes