Tecnológica portuguesa quer reforçar equipa até ao final do ano e está a recrutar
A Opensoft, empresa especializada em desenvolvimento de soluções tecnológicas, prevê reforçar a sua equipa com um crescimento superior a 10%, juntando novos talentos aos mais de 100 especialistas que actualmente integram a organização.
Para atingir esse objectivo, a tecnológica encontra-se neste momento a recrutar e aposta no talento nacional para preencher vagas nas áreas tecnológicas, particularmente marcadas pela transformação digital.
As vagas abertas actualmente são para engenheiros de software (perfis juniores e seniores), business analysts e gestores de projecto. Especificamente para a primeira posição, é essencial demonstrar aptidão na resolução de problemas complexos, competência essencial para integrar todos os projectos da empresa. Além disso, exigem-se conhecimentos em diversas tecnologias e ferramentas como Java, framework Spring ou bases de dados.
Já para business analyst, além de formação académica superior em Informática ou Gestão, é requisito, entre outros, pelo menos três anos de experiência em funções semelhantes, forte capacidade de análise de requisitos e desenho de soluções alinhadas com as necessidades do cliente. Já o Project manager a integrar a equipa deverá ter formação em Engenharia Informática, Informática de Gestão ou Gestão, experiência mínima de quatro anos na área tecnológica e domínio de metodologias de gestão de projectos.
As oportunidades em aberto podem ser consultadas aqui e os interessados deverão enviar as candidaturas através do email recrutamento@opensoft.pt.