Vantagem+ lança primeiro “Ciclo RH Laboral’12”
A Vantagem+, empresa de consultoria na área da Formação Empresarial, aposta no primeiro “Ciclo RH Laboral’12”, composto pelo seminário “Gestão de Processos de Despedimento” e pelo workshop “Cessação de Contratos de Trabalho”, que irá decorrer no Porto, em Lisboa e Leiria, em Fevereiro.
Quando um despedimento numa empresa é mal orientado, corre-se o risco de que a imagem fique afectada, além de que a moral dos colaboradores fica fortemente abalada. Para se ajustar às oscilações do mercado e manter a competitividade, as empresas procuram novas opções para facilitar e minimizar o impacto de um despedimento.
No seminário “Gestão de Processos de Despedimento”, os participantes vão ter conhecimento das formas de cessação dos contratos na lei portuguesa. Vão também ser capazes de gerir o processo de despedimento colectivo; quais as consequências psicológicas de um processo de despedimento; e conhecer os fundamentos do Outplacement. Vão ainda poder aprender a utilizar as “boas práticas” da gestão do processo de despedimento.
No workshop “Cessação de Contratos de Trabalho”, os formandos vão apreender a forma correcta de agir durante o processo negocial; saber como lidar com cada uma das diferentes reacções tipificadas dos colaboradores; e proporcionar espaço temporal, no âmbito do processo negocial, para permitir a conclusão pacífica da rescisão contratual.
“É já certo que o ano de 2012 vai ser pautado por grandes dificuldades no que se refere à gestão de Recursos Humanos e muitas empresas vão ter que, em último recurso, avançar com o despedimento dos seus colaboradores. O “Ciclo RH Laboral’12” pretende ajudar as equipas de Recursos Humanos a dirigirem-se aos seus colaboradores de uma forma correcta”, afirma Catarina Correia, Directora de Marketing e Comunicação da Vantagem+.
O quê: Ciclo RH Laboral ‘12
Quando e onde: 13 e 14 de Fevereiro, no Porto, 16 e 17 de Fevereiro, em Lisboa e 28 e 29 de Fevereiro, em Leiria
Para mais informações: www.vantagem.com