Empresa de SAP vai formar 179 pessoas no âmbito do Programa UPskill
A Inetum anuncia a formação de 179 pessoas no âmbito da segunda edição do programa UPskill – Digital Skills & Jobs, alargando o programa às áreas de SAP e OutSystems, ao mesmo tempo, que estende o espectro geográfico às cidades de Lisboa, Porto e Bragança.
Responder de forma efectiva à falta de recursos qualificados nas áreas do digital e tecnologia nas empresas, essencial para acelerar a transição para o digital, é o grande objectivo do Programa UPskill.
Francisco Febrero, SAP Global Business Line CEO & head of Inetum Portugal, refere: «Não queremos apenas formar e requalificar em abstrato, queremos qualificar quadros alinhados com aquilo que é a cultura da Inetum e as necessidades dos mercados onde atuamos. No actual contexto, ter uma equipa coesa é a resposta para uma organização mais resiliente. Por isso, para a Inetum o programa UPskill é a oportunidade perfeita para aumentarmos a nossa competitividade, formando profissionais qualificados que podem responder de forma eficaz às exigências e necessidades dos nossos clientes e parceiros».
O programa UPskill surge com o propósito de dar respostas ao Plano de Recuperação e Resiliência e à Transição Digital e, subsequentemente, falta de recursos humanos qualificados nas áreas das Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC). Aumentar a qualificação de novos profissionais neste sector é crucial para a recuperação económica do País, além de garantir-lhes acesso a um mercado de trabalho repleto de oportunidades de carreira e contínuo desenvolvimento.
Para a Inetum este programa tem representado uma oportunidade para reforçar as suas equipas, tanto ao nível de novos talentos, como no que diz respeito à sua capacidade operacional. Desde profissionais que procuravam uma mudança de carreira a pessoas que se encontravam, efectivamente, em situação de desemprego, este programa permitiu seleccionar novos colaboradores com vontade de aprender e de abraçar um novo desafio.
A primeira edição do Programa UPskill, que se realizou no ano passado, é uma iniciativa que resulta da conjugação dos esforços da Associação Portuguesa para o Desenvolvimento das Comunicações (APDC), do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) e do Conselho Coordenador dos Institutos Superiores Politécnicos (CCISP), com o objectivo de proporcionar formação às pessoas que queiram investir no seu desenvolvimento profissional ou que estejam em situação de desemprego ou subdesemprego, ao mesmo tempo que ajuda a melhorar a competitividade de Portugal.
No ano passado, a Inetum formou dez pessoas, sendo que nove foram contratados para ingressar nos quadros da empresa, nas áreas de Java, .Net e Cloud.
A segunda edição do Programa UPskill arrancou a 14 de Outubro e cada curso têm uma duração estimada de seis meses em ambiente lectivo, seguido de três meses de formação profissional em contexto de trabalho na Inetum.