Vão ser estas as profissões mais bem pagas em Portugal em 2022

As funções mais procuradas e as profissões mais bem pagas têm vindo a mudar anualmente. Tendo isso em mente, a ManpowerGroup fez um levantamento com as 10 profissões mais bem pagas em Portugal.

Confira aqui a lista completa:

1. Director-geral área da Saúde | 120.000-150.000 euros por ano
No actual contexto pandémico, cargos como o de director-geral na área da Saúde mostram-se cada vez mais valorizados.

Os profissionais nestas funções devem demonstrar um conjunto alargado de competências, tanto ao nível soft como técnicas. Destacam-se as suas capacidades de liderança, de coordenação de equipas, de tomada de decisão e de resiliência, que em simultâneo com um vasto conhecimento e experiência na área da Saúde (em necessidade de constante actualização) fazem destes profissionais escassos no mercado e, por isso, também fortemente valorizados.

2. Director Comercial | 100.000 -150.000 por ano
Profissionais com características como perfil de liderança e visão estratégica, aliadas a fortes capacidades de comunicação e gestão de pessoas formam bons Diretores Comerciais. Estes perfis devem demonstrar a capacidade para definir, implementar e liderar a estratégia comercial da empresa, sendo ainda responsáveis pela coordenação das equipas comerciais. Esta é, por isso, uma função chave para o sucesso das empresas no mercado e ganha uma relevância acrescida nos períodos de recuperação económica, face ao impacto que tem na concretização de novas oportunidades.

3. CIO | 110.000-140.000 por ano
Independentemente do sector de actuação de determinada empresa, a existência de um departamento de IT que lidera a transformação digital tornou-se frequente. É neste contexto que surgem os chief Information officers, profissionais executivos responsáveis pela gestão, implementação e usabilidade das tecnologias de informação.

São profissionais escassos no mercado porque aliam à formação em Tecnologia da Informação, os conhecimentos nas áreas de estratégia, liderança e gestão. Esta é hoje uma função bastante necessária e prevê-se que a importância apenas aumente no futuro, tornando a procura por estes profissionais cada vez maior e a oferta salarial também mais atractiva.

4. Director de Centro de Serviços Partilhados | 95.000-120.000 por ano
Um director de Centro de Serviços partilhados é um profissional experiente, com um claro foco na disciplina operacional, na eficiência e melhoria operacional e na experiência do cliente. Este é um perfil exigente e que exige um nível de experiência ainda pouco disponível no mercado nacional, tornando assim estes profissionais fortemente solicitados e bem remunerados.

À especificidade do perfil, alia-se ainda o crescente número de centros de serviços partilhados que se estão a instalar em Portugal para servir organizações multinacionais, o que aumenta a procura destes perfis e contribui para a sua valorização salarial.

5. Big Data specialist | 35.000-50.000 euros por ano
O poder da utilização dos dados tem vindo a ser cada vez mais reconhecido pelas organizações, levando a que estes profissionais estejam, actualmente, entre os mais solicitados nas áreas de tecnologia. Além de ser um dos perfis mais procurados, é também dos mais especializados. Os profissionais desta área são responsáveis por análises de dados avançadas, que envolvem modelos preditivos, algoritmos estatísticos e análises de alto desempenho.

Os Big Data Specialist devem, por isso, ter uma sólida experiência em ferramentas analíticas e de reporting, vários anos de experiência com bases de dados, bem competências em processamento analítico online (OLAP) e tecnologia data cube.

A especialização da formação, associada à exigência de experiência profissional e à recente disponibilidade das tecnologia associadas, leva a que este seja um perfil ainda escasso no mercado, o que contribui para o aumento nos salários praticados

6. E-Commerce manager | 50.000 – 75.000 euros por ano
Os e-commerce managers são responsáveis pelo desenvolvimento e gestão das plataformas e negócios de comércio electrónico, tendo por objectivo potenciar as vendas e a sua rentabilidade.

Estes novos canais de distribuição têm vindo a conhecer um forte crescimento nos últimos anos, fruto da alteração nos hábitos de compra e de consumo, que já se fazia sentir e que a pandemia veio intensificar.

É neste contexto que surge a procura, cada vez maior, por estes profissionais, cujo perfil deve combinar capacidades analíticas, uma profunda compreensão da gestão de produtos em comércio electrónico, conhecimentos de analítica web e optimização de tráfego, gestão de projectos e roadmaps de evolução, segurança, entre outros.

7. Cibersecurity specialist | 45.000-60.000 euros por ano
Apesar de trazer importantes vantagens para as organizações, a presença no digital acarreta também alguns perigos, nomeadamente no que respeita à possibilidade de sofrerem um ataque cibernético. Um risco cada vez mais evidente, já que o cibercrime tem vindo a aumentar de forma considerável nos últimos anos.

A pandemia e a transição para modelos de trabalho remoto vieram aumentar a amplitude do risco e a probabilidade de ocorrência de um ataque, o que justifica a procura cada vez maior por profissionais que sejam capazes de não só prevenir como resolver estas questões de forma célere.

Lidar com ameaças cibernéticas requer conhecimentos especializados, vigilância constante e uma atuação rápida e os especialistas nesta área estão, hoje, entre os profissionais mais procurados dentro do sector tecnológico. A oferta no mercado destas skills tão específicas continua, no entanto, a ser inferior à procura, o que tem potenciando o aumento dos salários oferecidos para atrair estes profissionais.

8. Software engineer | + 45.000 euros por ano
Estes profissionais detêm conhecimentos profundos em linguagens de programação, desenvolvimento de software e sistemas operativos, aplicando os princípios de engenharia à criação de software. Ganham destaque num período de transição tecnológica, em que a sua área de trabalho se mostra indispensável.

São, também eles, escassos para a procura que as organizações fazem, tornando-se assim noutra das funções tecnológicas consideradas nesta lista.

9. Machine Learning specialist | + 40.000 por ano
De entre as funções de Tecnologias de Informação que continuam a ser fortemente procuradas pelo mercado e ainda com escassez na resposta de candidatos, encontramos os Machine Learning Specialists.

Estes profissionais são responsáveis por entender como e onde as técnicas de machine learning são melhor utilizadas para gerar valor comercial. O facto de ser uma área que pode ser aplicada a sectores diversos como a banca, retalho ou e-commerce, justificam a procura crescente.

Devido o elevador grau de especialização, os Machine Learning Specialist estão entre os grupos mais bem remunerados do mercado. O seu vencimento competitivo deve-se, além da elevada procura, à rigorosa formação, bem como à exigência de conhecimentos aprofundados em matemática, programação e data science.

10. Digital marketeer | 35.000 – 45.000 por ano
O mundo do digital tem vindo a crescer em diversas áreas de actuação, e a comunicação não é excepção. A pandemia veio firmar uma tendência que já se via, ao nível da alteração dos canais onde se trabalha a notoriedade da marca e a sua comunicação. Foi aqui que o digital tomou um lugar da linha da frente ao oferecer às organizações novos canais para alcançarem os seus clientes e potenciais clientes.

Como consequência, também os profissionais desta área, como é o caso dos Digital Marketeers, são hoje mais procurados e reconhecidos.

São profissionais que devem possuir um conhecimento aprofundado das novas plataformas e canais online, bem como competências ao nível da capacidade de inovação, da análise de dados e do comportamento de clientes, bem como do seguimento de últimas tendências e tecnologias, a fim de desenvolver estratégias de marketing eficazes.

Devem ainda garantir uma constante actualização de conhecimentos e formação em novas ferramentas, metodologias e canais, o que os torna altamente qualificados.