Career Management forma 110 profissionais num ano
A Msearch já realizou mais de uma centena de programas e conduziu um inquérito de satisfação.
A Msearch já realizou 110 programas de Career Management, serviço personalizável para profissionais que pretendam fazer evoluir a sua carreira, desde que lançou o programa, há cerca de um ano, com resultados positivos: o índice de satisfação dos formandos é bastante elevado, sendo superior a 80 por cento, segundo o resultado de um inquérito feito pela empresa. As inscrições nos programas dividiram-se neste primeiro ano em: 20 por cento programas Silver (1 mês), 75 por cento programas Gold (3 meses) e 5 por cento programas Platinum (6 meses).
O Career Management trata-se de um serviço personalizado às necessidades do profissional, mediante os objetivos definidos para e por cada um, de forma a ter sucesso no mercado de trabalho. O Career Management destina-se, assim, a profissionais que pretendam fazer evoluir a sua carreira profissional.
Existem três tipos de enquadramento principais dos clientes que procuram o Career Management: profissionais em busca do próximo desafio, profissionais que procuram mudar de empresa e profissionais que pretendam crescer na organização em que se encontram. Os programas de Career Management, tal como o Recrutamento e Seleção especializado, estão orientados para funções de Middle e Top Management. Não obstante, o programa Silver pode ser muito útil para recém-licenciados/mestres quando procuram um primeiro contacto com o mercado de trabalho.