Empresas Sonae recrutam jovens talentos

O Programa Contacto já arrancou e pretende colocar os candidatos a imaginar o futuro da Sonae, através de um jogo de avatares e desafios de inovação.

A edição deste ano começa com o Sonae Future Quest 2015, um concurso desenvolvido na rede social do programa, a Rede Contacto. Neste desafio, os jovens descobrem e revelam um avatar que materializa o potencial que lhes é reconhecido pela rede de contactos mais próxima (família, amigos, colegas, mentores). Em paralelo, os participantes apresentam uma ideia futurista para uma das empresas da Sonae, podendo optar por qualquer formato digital.

Os melhores serão convidados a participar no Assessment Day, a 29 de Abril – um último teste, focado na capacidade de trabalho em equipa. Por fim , no Dia Contacto, agendado para 26 de maio, os jovens serão convidados a estagiar nas empresas Sonae, tendo a oportunidade de trabalhar directamente com os líderes e colaborar num missão estratégica para o grupo.

As inscrições para o Sonae Future Quest 2015 devem ser feitas até ao dia 19 de Abril, na Rede Contacto, por alunos finalistas de licenciatura e mestrado, bem como recém-graduados. Esta iniciativa tem como objectivo seleccionar jovens de elevado potencial para as empresas Sonae, tendo em conta não só os resultados académicos dos candidatos. Isabel Barros, head of Talent Management da Sonae, afirma que a Sonae “privilegia jovens talentos que, para além dos conhecimentos adquiridos, se distingam pela sua criatividade, espírito de equipa, capacidade de trabalho e de aprendizagem”.