Quer aprender a liderar com empatia? Este livro pode ser útil

À medida que atingimos o pico da Grande Demissão, a saída voluntária e em massa de trabalhadores das empresas, dois executive coaches veteranos John Baird e Edward Sullivan, ajudam os líderes de hoje a aprender como inspirar as suas equipas no novo livro «Liderar com coração».

Num tempo em que autoproclamados especialistas defendem haver uma maneira certa e errada de fazer quase tudo, os líderes estão desesperados para encontrar a fórmula mágica para o sucesso. John Baird e Edward Sullivan, profissionais acompanharam algumas das maiores empresas do mundo — Apple, Nike, Google, Slack e MasterClass, entre outras —, procuraram esse ideal, revelando, num relato pessoal e prático, as características comuns que todos os líderes transformadores adoPtam.

Este livro pode ser o ponto de partida para se tornar um líder mais inspirador, que sabe fazer as perguntas certas, ter as conversas difíceis e criar um estilo de liderança pessoal, autêntico.

John Baird é um dos principais coaches de executivos de Silicon Valley. Nos últimos 25 anos, trabalhou com líderes de startups e de empresas da Fortune 500, como a Apple, a Nike e a Twitter. É o fundador de várias empresas, incluindo a ExecutivEdge, a Edgeman Coachingne a Velocity Group, onde é atualmente o presidente do conselho de administração. Faz parte da Sapphire Ventures, fazendo parte de vários conselhos executivos de organizações sem fins lucrativos. É doutorado em Comunicação Organizacional e Liderança pela Universidade Purdue.

Edward Sullivan é CEO e sócio-gerente da Velocity Group. Os seus 25 anos de experiência como coach e consultor político levaram-no ao redor do mundo, formando e aconselhando fundadores de startups, executivos da Fortune 500 e chefes de Estado. Colaborou com as publicações The New  York Times, The Washington Post, Forbes, USA Today, entre outras. Tem  um MBA pela Wharton School e um MPA pela Harvard Kennedy School.