Apenas 21% dos CFO portugueses são mulheres

A Michael Page traçou o perfil da liderança financeira dos negócios em Portugal, um universo dominado por homens, com departamentos até nove pessoas focados principalmente na optimização de processos.

Quase 80% dos líderes financeiros das empresas portuguesas são homens e 45% destes profissionas têm menos de 39 anos. Outros 44% têm idades compreendidas entre os 40 e os 49 anos, sendo que apenas um em cada dez já ultrapassou a casa dos 50.

Este retrato é traçado no Barómetro de CFO & Liderança Financeira da Michael Page, uma empresa de recrutamento de quadros médios e superiores, que mostra que uma em cada três empresas nacionais tem dificuldades em recrutar o talento ideal para as suas necessidades. Ainda assim, esta é uma percentagem inferior à da média global (66%) que admite este mesmo problema.

A grande maioria (73%) dos departamentos financeiros em Portugal tem até nove elementos, sendo que os líderes procuram para as equipas sobretudo profissionais especializados em Contabilidade (28%), Controlo (25%), Planeamento e Análise Financeira (9%), Gestão de Caixa (8%) e Gestão Financeira (8%).

Neste estudo, a optimização de processos, a gestão financeira e a optimização de custos são apontadas como as principais prioridades da área, em detrimento da gestão do risco financeiro ou as fusões e aquisições, que são definidas como menos importantes.

Entre as alterações previstas pelos CFO para próximos 12 meses nas empresas que lideram, o barómetro destaca a implementação de novas políticas (47%), novos “softwares” (40%), centros de serviços partilhados (18%), a centralização (17%) e o outsourcing (15%).