Programa nacional de requalificação de talento UPskill foi renovado por mais três edições

Margarida Lopes
19 de Dezembro 2023 | 10:10
Programa nacional de requalificação de talento UPskill foi renovado por mais três edições

A APDC, o Governo, através do IEFP, e um conjunto de Instituições de Ensino Superior (CCISP – Conselho Coordenador dos Institutos Superiores Politécnicos, ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa e FCUL – Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa) assinaram a renovação do Acordo no âmbito do programa UPskill – Digital Skills & Jobs. Assim, serão realizadas mais três edições anuais deste projecto nacional de requalificação de talento para a área das Tecnologias de Informação e Comunicação.

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A assinatura deste protocolo permitirá assim dar continuidade a um programa que se iniciou em 2020 e que já permitiu assegurar a formação especializada a cerca de 1700 pessoas nas três edições já realizadas. A ambição é continuar a reforçar a formação em áreas tecnológicas de elevada procura no mercado, numa conjuntura em que cresce exponencialmente a procura de recursos humanos especializados nestas áreas.

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Na cerimónia de assinatura da renovação do acordo, as Instituições de ensino superior signatárias manifestaram o seu interesse e disponibilidade no sentido de passar a atribuir às formações do programa UPskill um sistema de atribuição de créditos (ECTS), no sentido de facilitar aos formandos que frequentaram o programa a continuidade da sua formação no âmbito do ensino superior.

A renovação deste acordo reforça o reconhecimento da importância no desenvolvimento de acções de formação inovadoras e na criação de oportunidades de carreira para aqueles em situação de desemprego ou subemprego.

Este é um projecto que já que decorre em várias regiões do país. As vagas abertas para formação dão resposta a necessidades concretas de talento, identificadas pelas empresas envolvidas no programa, atraindo para as áreas envolvidas pessoas desempregadas ou em situação de subemprego, vindas de outras áreas, com o ensino secundário ou o ensino superior.

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As empresas não só participam na fase de formação em instituições de ensino superior, através da rede de politécnicos nacionais, representados pelo seu Conselho Coordenados (CCISP), ou do ISCTE e da FCUL, como assumem o compromisso de realizarem a formação em contexto de trabalho e, no final do processo, contratarem pelo menos 80% dos recursos solicitados. Em regra, a duração da formação em academia dura seis meses e a formação em contexto de trabalho três meses.

A APDC enquanto associação sectorial das TIC dinamiza, em conjunto com o IEFP, toda a execução do programa.

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